Emeklilik
Maaşlardan Yüzde 3 Kesinti Yapılacak! Ek Emeklilik Sistemi Resmen Başladı
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye’de emeklilik reformları gündeme gelmeye devam ederken, Orta Vadeli Program kapsamında yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi için hazırlıklar hız kazandı. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, yeni sistemin nasıl işleyeceğini ve yanlış anlaşılmaması gereken noktaları net bir şekilde açıkladı.
Sistem Nasıl İşleyecek?
Özgür Erdursun, “Hükümete yakın basın organları bu sistemi müjde olarak duyuruyor; ancak bildiğiniz emeklilik sistemi olmayacak. Bu yeni uygulamada, çalışanların maaşlarından zorunlu olarak %3 kesinti yapılacak. Aynı oranda işveren katkısı ve devlet desteği de söz konusu olacak,” dedi. Sistemin kapsamı geniş; 45 yaş sınırı olmaksızın, tüm çalışanlar bu kesintiden yararlanacak.
İkinci Emeklilik Yanılsaması Gideriliyor
Uzman Erdursun, sistemin “ikinci bir emeklilik maaşı” sağlamayacağını, aksine çalışanların adlarına devletin zorunlu olarak para biriktireceğini belirtti. Örneğin, asgari ücretle çalışan bir kişi bugünkü hesaplamalara göre aylık yaklaşık 780 TL kesinti yapacak. 56 yaşa geldiğinde biriken bu para, belirli bir süre boyunca aylık yaklaşık 450 TL ödeme olarak geri verilecek. Maaş ve kesinti tutarları arttıkça, emekli ödemesi de orantılı olarak artacak.
Uzun Vadeli Bir Tasarruf Modeli
Sistem, 35 yaşındaki bir çalışan için en erken 56 yaşında erişilebilir olacak şekilde tasarlandı; yani yaklaşık 21 yıl boyunca birikim yapılacak. Bu süreç, çalışanların finansal geleceğini güvence altına almayı hedefliyor. “Bu uygulama bugünkü hayatı etkileyecek bir sonuç vermeyecek. Yani, bugün için ekstra bir maaş geliri söz konusu değil, ama uzun vadede bireylerin finansal yükünü hafifletecek,” açıklamasında bulundu Erdursun.
Yeni Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, zorunlu tasarruf uygulamasıyla emeklilik döneminde maddi güvence sağlama amacını taşıyor. Çalışanların maaşlarından yapılan kesintiyle birikim oluşturulacak ve bu birikim, emeklilik döneminde aylık ödemeler şeklinde geri verilecek. Böylece, sistem bir “ikinci emeklilik” olarak değil, zorunlu bir tasarruf mekanizması olarak değerlendirilecek.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
