Türkiye
Maaşlara Ek İyileştirme! Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Başlattı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan önderliğinde gerçekleşen önemli bir toplantı, tüm bakanlıkların Personel Genel Müdürleri ile yapıldı. Bu kritik toplantıda, emekliler ve işçilerle ilgili çok sayıda önemli konu ele alındı ve yeni düzenlemeler tartışıldı. Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, toplantıda yaşananları ayrıntılı bir şekilde aktardı.
Son aylarda, çalışma hayatıyla ilgili alınan kritik kararlar ve hayata geçirilen düzenlemeler, ülkemizin gündemini belirlemeye devam ediyor. Aralık ayında gerçekleşen Asgari Ücret Tespit Komisyonları toplantıları, çalışma hayatında yeni bir dönemin başlangıcını işaret ederken, bu süreç hala devam etmektedir.
Aralık ayındaki Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantılarında, asgari ücrete önemli bir artış yapılarak yüzde 49.11’lik bir artış kararı alınmıştı. Ardından, Aralık ayı enflasyon verileri 3 Ocak’ta kamuoyuna açıklandı ve bu veriler, 2024 yılının ilk 6 ayı için memurların ve emeklilerin alacakları artışlar için sürecin başlamasını sağladı.
Komisyonda yüzde 37.57 olarak açıklanan 6 aylık enflasyon oranıyla birlikte, memurlar ve memur emeklilerinin Ocak ayındaki artışı yüzde 49.25 olarak belirlendi. Bununla da yetinmeyen Hükümet, SSK ve Bağ-Kur emeklilerine de refah payı verilmesine karar verdi ve 6 aylık enflasyon oranını 11.68 puan artırdı. Böylece SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin Ocak ayındaki artışı da memur emeklileriyle aynı seviyeye yükseldi.
Yapılan yasal düzenleme ile 7.500 TL olan taban maaş 2.500 TL artırılarak 10.000 TL’ye çıkarıldı. Bu düzenleme hızla TBMM’den geçti ve yasalaştıktan sonra emeklilere, refah payı farkları ve taban maaştan kaynaklanan 2.500 TL’lik farklar ödendi.
Şimdi ise emekliler için ikramiyelerinin artırılması yönünde çalışmalar başlatıldı. Bu çalışmaların yanı sıra, 3600 ek gösterge düzenlemesi, ev kadınlarına sosyal güvence ve prim desteği ile küçük esnaf için Bağ-Kur primlerinin 9 binden 7.200 güne düşürülmesi gibi yeni düzenlemeler de gündemde.
Bu süreçte kamu işçileriyle ilgili de önemli bir gelişme yaşandı. Kamuda çalışan 700 binden fazla işçinin mali ve sosyal haklarını belirleyen Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, yenilendi. İşçilere yüzde 13 ek zam yapıldı ve bu zam, maaşlara ortalama 5 bin lira olarak yansıdı.
Söz konusu iyileştirmelerden 237 bin işçinin yararlanması beklenirken, kamu işçilerinin ilave tediye (ikramiye) ödemeleri de gerçekleştirildi.
Bu gelişmelerin ardından Ankara’da gerçekleşen kritik toplantıda, tüm bakanlıkların Personel Genel Müdürleri bir araya geldi. Toplantıda, 4 milyondan fazla kamu görevlisinin durumu ele alındı ve kamu işçileri için yapılacak iyileştirmeler masaya yatırıldı. Ayrıca, memur emeklileri için yapılacak düzenlemeler de görü
şüldü. Özellikle Temmuz ayındaki seyyanen artıştan yararlanamayan memur emeklileri için yeni düzenlemelerin yapılması planlanıyor.
