Ekonomi
Maaşlar İki Katına Çıkıyor: İşçilere Yüzde 100 Zam!
İşçi maaşlarına yüzde 100 oranında büyük bir zam yapıldı.
İşçi maaşlarına yüzde 100 oranında büyük bir zam yapıldı. Temmuz ayının son gününde duyurulan bu yenilik, tüm işçilere büyük bir rahatlama getirecek.
Temmuz ayının son saatlerinde, asgari ücretle çalışanlar için büyük bir sürpriz yaşandı. Tüm işçilerin maaşlarına yüzde 100 oranında zam yapıldı. Aynı zamanda sosyal haklarda da iyileştirmelere gidildi. Tuzla Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM-BEL-SEN) arasında yapılan toplu iş sözleşmesi kapsamında bu büyük artış gerçekleşti.
Yeni Haklar ve İyileştirmeler
- Mobbing Kurulu Kuruluyor: Çalışanların haklarını korumak ve çalışma ortamını iyileştirmek amacıyla belediyede bir ‘Mobbing Kurulu’ kurulacak.
- Mali Haklar ve Zam: Çalışanların aylık net iyileştirme zammı yüzde 100 oranını aşarak 15 bin TL olarak belirlendi. Bu artış, 31 Mart yerel seçimleri öncesine göre büyük bir iyileşme sağlıyor.
- Aile İçi Şiddet Yaptırımları: Aile içi şiddet eylemlerine karışan personelin mali hakları mağdur eşe ödenecek.
Sosyal Haklar
- Çalışanlar, park ve otopark alanlarından ücretsiz faydalanacak.
- Sosyal tesislerde yüzde 30 indirimli hizmet alabilecek.
- Belediyeye bağlı sanat ve eğitim merkezlerinden ücretsiz yararlanabilecek.
- Spor merkezleri, sağlık hizmetleri ve yüzme havuzları ücretsiz kullanılabilecek.
- Belediye evlendirme dairesi ve düğün salonlarında yüzde 60, kültür merkezlerinde düzenlenen etkinliklerde yüzde 30 indirim sağlanacak.
Kuaför ve Kreş Hizmetleri
- Belediye binasında, erkek ve kadın çalışanların kullanımına sunulacak bir kuaför açılacak, ücret tarifesi sendika ile belirlenecek.
- Çalışan çocukları için gündüz bakım evi ve kreş açılacak.
- Emzirme odası kurulacak.
- Çalışanların ilköğretime giden çocukları için mesai saatleri içinde zaman geçirebilecekleri bir alan oluşturulacak.
İzin Hakları
- Kadın çalışanlara, resmi analık izni haricinde 8 hafta ücretli izin verilecek.
- 1 Mayıs’ta tüm personeller, engelli çalışanlar ise 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde ve Engelliler Haftası’nın ilk günü idari izinli sayılacak.
- Yıllık izin günlerine denk gelen hafta sonu ve ulusal/dini bayramlar izin sürelerine dahil edilmeyecek.
- Aile dışı yakın akrabaların vefatı durumunda il içinde 1 gün, il dışında 3 gün ölüm izni verilecek.
Kadın Çalışanlara Pozitif Ayrımcılık
- Kadın çalışanlar, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde izinli olacak.
- Ayda bir gün regl izni verilecek.
- Talep doğrultusunda HPV aşıları ücretsiz yapılacak.
Ekonomik Destekler
- Kurban Bayramı, Ramazan Bayramı, 1 Mayıs İşçi ve Emekçi Bayramı, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nda çalışanlara net 10 bin TL ikramiye ödenecek.
- Engelli çalışanlara 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde net 15 bin TL ikramiye verilecek.
- Yemek ücreti günlük 76 TL’den 200 TL’ye yükseltildi.
- Çalışanlara aylık mavi kart ücreti kadar ulaşım desteği sağlanacak.
Tören ve Kutlama
Toplu iş sözleşmesi imza töreni Tuzla Belediyesi Meclis Salonu’nda düzenlendi. Törene Belediye Başkanı Eren Ali Bingöl, TÜM-BEL-SEN Genel Başkanı Erdal Bozkurt ve birçok belediye personeli katıldı. Tören sonrasında, belediye binası içinde davullu, zurnalı ve halaylı kutlama yapıldı.
Emeklilere Müjde! 8000 TL Nakit Avans Fırsatı
