Ekonomi
Maaş Promosyonlarında Yeni Rekorlar: 50.000 TL’ye Varan Ödeme
Maaş promosyonları, milyonlarca kişinin bütçesine katkıda bulunmaya devam ediyor.
Maaş promosyonları, milyonlarca kişinin bütçesine katkıda bulunmaya devam ediyor. Bankaların maaş promosyonu ödemelerinde önemli artışlar yaşanıyor.
Türkiye’de maaş promosyonları, her çalışana ödenmiyor. Yasal mevzuatın eksiklikleri nedeniyle, özel sektör çalışanlarına maaş promosyonu verilmesi zorunlu değil. Bu ödemeler genellikle işverenin tercihine bağlı olarak yapılmakta ve çoğunlukla işverenin cebinde kalmaktadır. Ancak, bazı işverenler bu promosyonları personeline dağıtabilir.
Öte yandan, emekliler, kamu personeli ve belediyelerde çalışanlar maaş promosyonu alma hakkına sahiptir. Belediyelerin bağlı şirketlerinde çalışanlar da bu promosyonlardan yararlanabiliyor. Bu durum, milyonlarca kişinin maaş promosyonu almasını sağlıyor.
PROMOSYON İHALELERİ YAPILIYOR
Kurumlar, çalışanlarının maaş promosyonlarını belirlemek için promosyon ihaleleri düzenliyor. Bankalar bu ihalelere teklif sunarak en yüksek promosyonu vaat eden banka ihaleyi kazanıyor. Genellikle 3 yıllık sözleşmeler yapılırken, o kurumda çalışan tüm personele anlaşma yapılan tutar üzerinden maaş promosyonu ödemesi yapılıyor. Çalışan sayısı arttıkça, ödenecek tutar da yükseliyor.
SON YAPILAN PROMOSYON SÖZLEŞMELERİ
Kamuoyuna yansıyan son promosyon sözleşmeleri dikkat çekici ödemeler içeriyor. Adana’nın Yüreğir Belediyesi için 47.700 TL, bağlı şirketleri için ise 35.900 TL maaş promosyonu ödemesi yapıldı. Tokat Niksar İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü, 42.000 TL; Tokat Belediyesi ise 50.000 TL promosyon anlaşması yaptı. Eskişehir Büyükşehir Belediyesi, 35.000 TL; Denizli Merkezefendi Belediyesi ise 36.000 TL promosyon sözleşmesi imzaladı.
Renault Clio’da İndirim Fırtınası: 567.000 TL’ye Sıfır Araba