Türkiye
KİT Taşeron işçiye büyük müjde!
KİT Bünyesindeki Taşeron İşçiler İçin Kadro Fırsatı! Kamu İktisadi Teşebbüsleri’nde (KİT) taşeron olarak çalışan işçiler için kariyer yolunda dikkat çekici bir gelişme yaşandı.
Bugün yayımlanan resmi duyuru ile bu işçilere işçi statüsüyle istihdam olanağı sunulacağı belirtildi.
Resmi duyuruya göre, KİT ve ona bağlı şirketlerde en az 4 Aralık 2017 tarihinden itibaren iki yıl kesintisiz çalışmış ve halen çalışan taşeron işçiler, geçecekleri belirlenen sınav sonrasında işçi kadrosuna geçebilecekler. Söz konusu düzenleme, işçilerin istihdamına ve özlük haklarına dair önemli bir adım olarak kabul ediliyor.
Kadro geçiş sürecinin detayları ve kriterleri, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 23. maddesi doğrultusunda oluşturulacak. Ayrıca, KİT ve bağlı şirketler yıl boyunca yazılı, sözlü ya da uygulamalı sınavlar düzenleyerek işçi alımlarını gerçekleştirecek. Bu sınavlar ve işçi alımlarının detayları, şirket yönetim kurulları tarafından belirlenecek ve Bakanlık ile paylaşılacak.
Bu kritik karar, KİT bünyesinde çalışan taşeron işçilerin kadroya geçmeleri ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi yönünde önemli bir gelişme olarak yorumlanıyor. Duyuru ve ilgili tüm detaylar, Resmi Gazete’de kamuya açık bir şekilde yer buldu.