Ekonomi
Kısmi Emeklilik İçin Prim Günü Sayıları Değişti! 1999 Öncesi, 2000 ve 2008 Sonrası Sigortalılar İçin Farklı Şartlar
Türkiye’deki emeklilik sistemi, 1999 öncesi, 2000-2008 dönemi ve sonrası için yapılan yeni hesaplama ile önemli bir değişime uğruyor.
Türkiye’deki emeklilik sistemi, 1999 öncesi, 2000-2008 dönemi ve sonrası için yapılan yeni hesaplama ile önemli bir değişime uğruyor.
Çalışanlar, SGK’nın resmi internet sitesi üzerinden işe başlama tarihlerine göre emeklilik yaşlarını ve prim gün sayılarını kolayca öğrenebilecek.
TÜM HABERLER İÇİN: Son Gelişme- Türkiye’den ve Dünyadan En Son Haberler
Kısmi Emeklilik Hakkı ve Şartları
Yeni düzenleme ile, kısmi emeklilik hakkı 10 yıl prim ödeyen vatandaşlara kapılarını açtı. Ancak bu imkandan yararlanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekiyor. Özellikle SSK ve Bağ-Kur üyeleri için önemli avantajlar sunuluyor.
8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, 10 yıl prim ödedikleri takdirde emekli olma hakkına sahip olabilecek. Ayrıca, SSK üyeleri için 3600 prim günü şartı aranırken, kadınların 50, erkeklerin ise 55 yaşını tamamlaması gerekecek.
Emeklilik Hesaplamasında Yeni Düzenlemeler
Emeklilik aylığı hesaplamasında, kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için ise 60’a kadar çıkabiliyor. Emeklilik yaşı, en son gerçekleşen şarta göre belirlenecek.
2000-2008 Arası Sigortalılar İçin Yeni Prim Şartı
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için kısmi emeklilik şartları değişiyor. Bu dönemde sigortalı olanların emekli olabilmesi için prim günü sayısının 4500’e yükselmesi gerekecek. Ayrıca, 12.5 yıl prim ödeme şartı ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş koşulu geçerli olacak.
Bağ-Kur’lulara 900 Günlük Avantaj
Bağ-Kur üyeleri için de önemli bir değişiklik yapılacak. Daha önce Bağ-Kur’lular, 5400 prim günüyle (15 yıl) yaş şartını yerine getirerek kısmi emekli olabiliyorlardı. Ancak yapılacak reform ile prim günü şartı 4500’e (12.5 yıl) indirilecek, bu da Bağ-Kur’lular için 900 günlük bir avantaj sağlayacak.
KAYNAK: HABER MERKEZİ