Kıdem Tazminatınızı Artırın! Hangi Ek Ödemeler Hesaba Katılır?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Kıdem tazminatı, işten ayrılanların en önemli güvencelerinden biridir ve son brüt ücret üzerinden ödenir.

Ancak, çalışırken yapılan birçok ek ödeme de tazminat hesaplamasına dahil edilir.

1. Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı, çalışanın son giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır ve sadece damga vergisi kesilir. Ancak, tazminatın belirli bir tavanı bulunmaktadır. Bu yılın ikinci yarısında işten ayrılanlar için, her yıl başına 41 bin 828 lira ödenir. Damga vergisi kesildikten sonra, çalışanın eline her yıl için en fazla 41 bin 510 lira geçmektedir.

2. Hangi Ek Ödemeler Tazminat Hesabına Dahil Edilir?
Tazminat hesaplamasında, işçiye sağlanan para ve para ile ölçülmesi mümkün akdi ve kanundan doğan menfaatler göz önünde bulundurulur. Ancak, bunların hesaba katılması için düzenli olarak yapılması gerekir. Aşağıdaki ödemeler tazminat hesaplamasına dahil edilir:

• Yemek, yol, giyim, sağlık, barınma, kira, yakacak-aydınlatma, eğitim, erzak, çocuk ve aile yardımı
• Yıpranma tazminatı, mali sorumluluk tazminatı, kalifiye ve nitelik zammı
• Devamlı ödenen primler

Özel sağlık ve hayat sigortası primleri de hesaplamaya dahil edilir.

3. Hangi Ödemeler Hesaba Katılmaz?
Düzenli verilmeyen primler, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, bayram harçlığı, izin harçlığı, teşvik ikramiyesi ve primleri, seyahat primleri, iş arama yardımı, bir defalık verilen ikramiyeler, hastalık, evlenme, doğum ve ölüm yardımı gibi ödemeler kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınmaz.

4. Ek Ödemeler Nasıl Hesaba Katılır?
Son bir yıl içinde yapılan ödemelerin toplamı 365’e bölünerek, 1 güne düşen miktar belirlenir ve bu tutar 30 ile çarpılarak kıdem tazminatı hesabına dahil edilir. Yargıtay, yıl içinde ücrete zam yapılmışsa, hesaplamalarda son yapılan ödemeyi dikkate alır.

5. Ocak Zammı ve Kıdem Tazminatı Tavanı
Ocak ayında asgari ücret artacak ve işyerleri tüm çalışanlarının maaşlarını yeniden düzenleyecek. Bu da tazminatları artıracak. Ayrıca, kıdem tazminatında tavan da artacak. Memur maaş katsayısındaki artış tavana yansıyacak. Enflasyon tahminlerine göre Ocak’ta memur maaşlarının yüzde 6.62 ile 10.71 arasında artması bekleniyor. Bu tahminlere göre, 41 bin 818 lira olan kıdem tazminatı tavanı, 44 bin 597 ile 46 bin 308 lira aralığına yükselecek.

Anneler İçin Büyük Fırsat! Doğum Borçlanması ile 6 Yıl Erken Emeklilik Mümkün

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.