Ekonomi
Kıdem Tazminatı Mı, Tamamlayıcı Emeklilik Mi? Karar Verildi
Tamamlayıcı emeklilik sistemi tartışmalarının yoğunlaştığı bu günlerde, kıdem tazminatının geleceğiyle ilgili belirsizlikler artmaya devam ediyor.
Tamamlayıcı emeklilik sistemi tartışmalarının yoğunlaştığı bu günlerde, kıdem tazminatının geleceğiyle ilgili belirsizlikler artmaya devam ediyor.
Son dönemde tamamlayıcı emeklilik sistemi kapsamında kıdem tazminatının kaldırılacağı yönündeki iddialar, işçi kesiminde kaygı yaratmış durumda. Ancak SGK Baş Uzmanı İsa Karakaş, bu söylentilere katılmadığını belirterek işçilerin endişelerini giderdi. Karakaş, kıdem tazminatının kaldırılmasının mümkün olmadığını vurguladı ve bu tür spekülasyonların 2003 yılından beri devam ettiğini söyledi.
Kıdem Tazminatı Kırmızı Çizgi
İsa Karakaş, kıdem tazminatının işçiler için kazanılmış ve en önemli haklardan biri olduğunu dile getirerek, bu düzenlemenin 88 yıldır yürürlükte olduğunu hatırlattı. Karakaş, işçi kesiminin kıdem tazminatını kırmızı çizgi olarak gördüğünü ve bu hakkın kaldırılmasının kesinlikle söz konusu olmadığını vurguladı.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Karakaş, kıdem tazminatının hesaplanması konusunda da açıklık getirdi. İşçilerin her çalıştıkları 1 yıl için 30 günlük en son brüt maaşları üzerinden kıdem tazminatı almaya hak kazandıklarını belirtti. Ayrıca, işverenlerin kıdem tazminatının kaldırılmasına sıcak bakmadığını ve sistemin korunmasının hem işçi hem de işveren açısından önemli olduğunu ifade etti.
Sonuç Olarak
İsa Karakaş, kıdem tazminatının kaldırılmasının mümkün olmadığını belirtti ve işçilerin bu konuda gönüllerinin rahat olmasını istedi. Tamamlayıcı emeklilik sistemi tartışmaları devam etse de, kıdem tazminatının işçilerin en önemli haklarından biri olarak kalmaya devam edeceğini vurguladı.
KAYNAK: HABER MERKEZİ
