Ekonomi
KDK’den Sözleşmeli Sağlık Çalışanlarına İyi Haber: Maaş Kesintisi İade Edilecek
Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), yıllık izin kullanan sözleşmeli sağlık personelinin maaşından yapılan kesintinin hukuka aykırı olduğunu belirterek, kesintinin yasal faiziyle birlikte farklı yönde Mersin İl Sağlık Müdürlüğüne tavsiye kararı verdi.
Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), yıllık izin kullanan sözleşmeli sağlık personelinin maaşından yapılan kesintinin hukuka aykırı olduğunu belirterek, kesintinin yasal faiziyle birlikte farklı yönde Mersin İl Sağlık Müdürlüğüne tavsiye kararı verdi.
Mersin’de bir aile sağlık sözleşmesi olarak çalışan bir ebe, 5 günlük yıllık izin nedeniyle maaşından 1529 TL kesinti yapıldı. Bu duruma hukuka aykırı bulan ebe, itirazda bulunuldu ve Kamu Denetçiliği Kurumu’na (KDK) şikayette bulunuldu.
Emsal Kararlara Dayalı İtiraz
Ebe, benzer çalışma mahkemelerinin verdiği emsal kararları gerekçesini göstererek, maaşından yapılan kesintinin yasal faiziyle iadesini ve sonraki izinlerde bu durumun tekrarlanmamasını talep etti.
KDK’nin İncelemesi ve Kararı
Başvuruyu inceleyen KDK, izin verenin maaşından kesinti yapılmasının hukuka ve hakkaniyete uygun olmadığı mevcuttu. KDK, “Ücretli iznin anayasal bir hak olduğunu” belirterek, aile sağlığı çalışanlarının bu haktan mahrum bırakılamayacağını vurguladı.
Aile Hekimliği Sözleşmesi ve Ödeme Yönetmeliği’ne göre bulunarak, izin verilmesi ve kalenin birinin görevlendirilmesi halinde maaş kesintisi yapılmaması hatırlatıldı. Bu nedenle yapılan kesintinin yasal faiziyle birlikte ebe’ye iade edilmesi yönünde Mersin İl Sağlık Müdürlüğüne tavsiye kararı verildi.
