Ekonomi
KAMUDA MESAİ SAATLERİ DÜŞECEK! Çalışmalar Başladı!
KAMUDA MESAİ SAATLERİ DÜŞECEK! Çalışmalar Başladı!
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Kamuda mesai saatleri için heyecan verici bir değişim kapıda! 2024 yılında memurların çalışma saatleri düşüyor ve bu düzenleme milyonlarca memuru yakından ilgilendiriyor. Yayımlanan kulis bilgilerine göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan yeni düzenlemeler, kamuda çalışanları bayram havasına sokacak.
Vedat Bilgin’den Gelen İlk İpucu: Çalışma Saatleri Değişmeli
Geçmiş kabinede Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koltuğunda oturan Vedat Bilgin, önemli açıklamalarda bulunarak çalışma saatlerinde değişiklik yapılması gerektiğini vurgulamıştı. Şimdi ise koltuğu devralan Vedat Işıkhan, konu hakkında yeni çalışma talimatı verdi. Ankara kulislerinde konuşulanlara göre, yeni çalışma saatleri belirlendi.
Türkiye Çalışma Saatleri Yeniden Mi Şekilleniyor?
Kamuda çalışan 3 milyon memur ve yüzbinlerce taşeron işçiyi ilgilendiren bu düzenleme ile çalışma saatleri 2024 yılında düşecek mi? Pandemi döneminde alınan tedbirlerle başlayan 10:00 – 16:00 çalışma saatleri uygulamasının değişeceği iddia edildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından açıklanan kulis bilgilerine göre, yeni saatlerin belirlendiği ifade edildi.
Vedat Bilgin’in Önceki Açıklamaları
Hatırlanacağı üzere Vedat Bilgin, konu hakkında daha önce yaptığı açıklamada, “İngiltere’de çalışma süresinin azaltılmasıyla ilgili projeler yapılıyor. Türkiye’de de belli sektörlerde emek verimliliğine göre düzenlenmesi gerektiğini belirtmiştim. Çalışma saatlerini 5 saate çekebiliriz” diyerek yeni düzenlemeye işaret etmişti.
Özel Sektörde Durum Ne Olacak?
Özel sektör çalışanları ise bu düzenlemeden nasıl etkilenecek? Şu an için belirsiz olan bu konuda özel sektörün bu düzenlemeye isteğe bağlı olarak uyma seçeneği olduğu belirtiliyor. Yani, bu düzenleme özel sektörü zorunlu kılmayacak, ancak isteyen şirketler bu değişikliğe uyum sağlayabilecek.
