Ekonomi
Kamuda esnek çalışma dönemi başlıyor! İsteyen uzaktan çalışabilecek! Memurlar işe başlama ve bitiş saatlerini kendileri belirleyecek…
Yeni başlatılan ‘esnek çalışma’ programı kamuda da uygulanacak. Bunun için milyonlarca memurun esnek çalışmasıyla ilgili yönetmelik taslağı hazırlandı. Taslağa göre memurlar işe başlama ve bitiş saatlerini kendileri belirleyecek. İsteyen uzaktan da çalışabilecek.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Kamuda Esnek Çalışma Dönemi: Uzaktan Çalışma ve Esnek Mesai İmkanı!
Kamuda Esnek Çalışma Modeli Hayata Geçiyor
Yeni başlatılan esnek çalışma programı, kamuda da uygulanmaya başlıyor. Milyonlarca memur için esnek çalışma saatlerini içeren yönetmelik taslağı hazırlandı. Bu taslağa göre, memurlar işe başlama ve bitiş saatlerini kendileri belirleyebilecek, hatta isteyenler uzaktan çalışma seçeneğinden de faydalanabilecek.
Esnek Çalışma Sisteminin Amacı
Esnek çalışma sistemi, Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi ile yeniden yapılanan kamu personel rejimine entegre ediliyor. Bu yeni sistem sayesinde, memurlar farklı zaman dilimlerinde esnek saatlerde çalışma imkanına kavuşacak. Esnek çalışmanın ana amaçları şunlar:
- İş-Yaşam Dengesi: Memurların iş ve yaşam dengelerini kurmalarına yardımcı olmak.
- Verimlilik Artışı: İşe bağlılıklarını ve verimliliklerini artırmak.
- Trafik Sıkışıklığını Azaltma: İşe geliş-gidişteki zaman kaybını önlemek ve trafik sıkışıklığını azaltmak.
- İdari Masrafların Azaltılması: İdari hizmet masraflarını azaltarak kamu kaynağının israfını önlemek.
Esnek Çalışma Sistemi Nasıl Uygulanacak?
Gönüllülük Esasına Dayalı Sistem
Esnek çalışma saatleri, tamamen gönüllülük esasına dayanacak. Memurlar, yazılı başvuruda bulunmadan bu sisteme dahil edilmeyecek. Ayrıca, esnek çalışma modelini seçen memurlar ile seçmeyenler arasında özlük hakları açısından bir fark olmayacak.
Zaman Dilimi ve Çekirdek Zaman
Esnek çalışma sistemi, zaman dilimlerini “esnek zaman” ve “çekirdek zaman” olarak ikiye ayırıyor. Memurların çekirdek zaman diliminde kurumda bulunmaları zorunlu olacak, ancak esnek zaman diliminde bu zorunluluk kalkacak.
Uzaktan Çalışma İmkanı
Memurlar, uzaktan çalışma kapsamında, çalışmalarını kurum dışında, bilişim sistemi üzerinden yürütebilecekler. Ancak, belirli projelerin tamamlanması veya geçici görevler için, bilişim sistemi kullanılmadan da çalışmalar yapılabilecek.
Esnek Çalışma Modelleri
- Esnek Çalışma: Memurlar, günlük çalışma sürelerinin başlangıç ve bitişini belirleme özgürlüğüne sahip olacak.
- Değişken Zamanlı Çalışma: Haftalık mesai saatleri değiştirilebilecek, çekirdek ve esnek zamanlar farklı kullanılabilecek.
- Yoğunlaştırılmış Çalışma: Memurlar, erken gelip geç çıkabilecek, fazla çalışmalar izin olarak kullanılabilecek.
- Uzaktan Çalışma: Çalışmalar bilişim sistemi üzerinden yürütülecek, çalışma ortamına gelme zorunluluğu olmayacak.
- Kısmi Zamanlı Çalışma: Yaşlı, engelli veya bakıma muhtaç yakınları olan memurlar daha az sürede çalışabilecek.
- Akademik Eğitim İçin Kısmi Çalışma: Yüksek lisans veya üniversite eğitimi yapan memurlar haftada belirli saatlerde izin kullanabilecek.
Bu yenilikçi sistem ile birlikte, kamuda çalışan memurlar için iş-yaşam dengesi daha esnek ve yönetilebilir hale gelecek.
