Türkiye
Kadroya 696 Sayılı KHK İle Geçen İşçiler Torba Yasa’ya Dahil Edilecek Mi?
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
696 sayılı KHK ile kadroya geçen yaklaşık 700 bin kamu işçisi, yaşadıkları mağduriyetlerin giderilmesi ve eşit haklara sahip olabilmek için harekete geçti. Bu işçi grubu, sendikaların haklarını yeterince savunamadığına inanarak doğrudan hükümete taleplerini iletmeyi amaçlıyor. İkinci torba yasasıyla kadroya geçen işçilerin geleceği merak konusu.
Kamu İşçileri Eşit Haklar İstiyor
696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçiler, çalışanların yaşam standartlarını korumak ve daha adil bir maaş alabilmek amacıyla hükümete taleplerini iletmeye hazırlanıyor. Sendikaların beklenen desteği sağlayamadığına inanan işçiler, doğrudan hükümetin dikkatini çekmeye kararlı. Bu çerçevede, maaşların erimesini engellemek, enflasyonun etkilerine karşı korunmak ve adil bir yaşam standardını sürdürebilmek için taleplerini seslendirmekte kararlılar.
Hükümet ve Vergi İndirimi Talebi
696 KHK ile kadroya geçen işçiler, toplu sözleşmelerin enflasyon karşısında hızla eridiğini, vergi diliminin artmasıyla maaşların daha da düştüğünü vurguluyor. Bu nedenle, yaklaşık 700 bin kamu işçisi olarak, hükümetten daha adil bir zam ve vergi indirimi talep ediyorlar. Bu talepler, maaşların erimesine dur demek ve çalışanların adil bir şekilde yaşam standartlarını korumak amacıyla yineledikleri önemli isteklerden sadece birkaçı.
İkinci Torba Yasada Geleceği Merak Ediliyor
İşçilerin bu talepleri, yaklaşan ikinci torba yasa görüşmelerinde merakla takip ediliyor. 700 bin kadroya geçen işçinin hükümetin dikkatini çekerek daha adil bir maaş ve yaşam standardı talep etmesi, yakın gelecekte kamu işçileri için önemli bir adımın habercisi olabilir.
