Ekonomi
Kadınlara Çifte Maaş Fırsatı! Hem Babadan Hem Eşten Maaş Alma Şartları Açıklandı
Kadınlara çifte maaş! Hem babadan hem eşten maaş alabilirsiniz: Uzmanlar şartları açıkladı
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Yeni yıla sayılı günler kala sosyal yardım ödemeleri gündemdeki yerini koruyor. Kadınlar için çift maaş fırsatıyla ilgili önemli bir gelişme yaşandı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından açıklanan bilgilere göre, belirli şartları karşılayan kadınlar hem babadan hem eşten maaş alabiliyor. İşte detaylar…
Kadınlar Çifte Maaş Alabilir Mi?
Eşini ya da babasını kaybeden kadınlar, ölüm maaşı ve yetim maaşı olmak üzere iki farklı maaş hakkına sahip olabiliyor. Sosyal güvenlik mevzuatı, vefat eden sigortalıların geride kalan eş ve çocuklarını koruyacak düzenlemeler içeriyor. Uzmanlar bu konuya dair tüm şartları açıkladı:
- Eşi vefat eden kadınlar: Kendi gelir durumlarına göre yüzde 50 veya yüzde 75 oranında dul maaşı alabiliyor.
- Yetim maaşı: Kız çocukları, evlenmedikleri ve çalışmadıkları sürece bu maaştan faydalanabiliyor.
1 Ekim 2008 Öncesi ve Sonrası Düzenlemeler
1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 Sayılı Yasa ile birlikte çift maaş konusunda önemli değişiklikler yapıldı. Bu tarihten önce farklı sosyal güvenlik kurumlarından (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) maaş alma hakkı bulunurken, yasa sonrası bu durum sınırlandırıldı. Ancak, bazı istisnalar hâlâ geçerliliğini koruyor:
- 2008 öncesinde ölen anne veya babadan kalan maaşlar, yüksek olan maaşın tamamı ve diğerinin yarısı şeklinde ödenebiliyor.
- 2008 sonrası çift maaş hakkı, ölüm tarihine bağlı olarak değerlendiriliyor.
Dul ve Yetim Maaşı Şartları
Kadınların çift maaştan yararlanabilmesi için belirli koşulların sağlanması gerekiyor:
- 900 gün prim şartı: SSK’ya bağlı kişiler için 900 gün, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na tabi olanlar için 1800 gün prim ödeme şartı aranıyor.
- Gelir durumu: Dul maaşında, kişinin gelirine bağlı olarak maaş oranı değişebiliyor.
- Kız çocukları için istisna: Çalışmayan kız çocukları ölen anne veya babalarından maaş alabiliyor. Ancak çalışmaya başladıklarında SSK veya Bağ-Kur’dan bağlanan aylıkları kesiliyor.
Yargıtay Kararıyla Gelen Yeni Haklar
Geçtiğimiz günlerde Yargıtay 21. Hukuk Dairesi tarafından alınan karar, hem anneden hem babadan yetim maaşı alınabileceğini hükme bağladı. Bu karar, daha önce tek maaşla sınırlandırılan birçok kadın için yeni bir umut kapısı araladı.
Maaş Alabilmek İçin Gereken Şartlar
- Eşi vefat eden kadın, emekli ise hem kendi maaşını hem de dul maaşını alabilir.
- Çalışan dul kadınlar, hem kocasından hem de sigortalı çalıştıkları iş yerinden maaş alabilir.
- Kız çocukları, çalışmadıkları sürece yetim maaşına hak kazanır.
Kadınlar için çift maaş hakkı, hem sosyal güvenlik sisteminin sunduğu önemli bir destek hem de gelirlerini artırma fırsatı sunuyor. Konuyla ilgili daha fazla bilgi almak için SGK’nın resmi açıklamalarını takip etmeyi unutmayın.
BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
