Kadınlar İçin Emeklilikte Büyük Reformlar: Doğum İzni ve Prim Desteği

Sosyal güvenlikte reformlar kapsamında kadınlara yönelik 4 önemli düzenleme masaya yatırıldı. Bu düzenlemeler ile doğum izni uzayabilir, emeklilik kolaylaşabilir ve prim ve yaş desteği sağlanabilir.

Son dönemde EYT ve 3600 ek gösterge gibi pek çok reform hayata geçirildi. Önümüzdeki dönemde de milyonların beklediği adımlar atılacak ve bu adımlar arasında kadınlara yönelik düzenlemeler ön plana çıkacak. Kadınların emekliliğini ve anne olanların iş hayatında kalmasını destekleyecek düzenlemeler hayata geçirilecek.

Destekler Neler?

1. Ev Kadınlarına Prim Desteği:

• Ev kadınları sosyal güvenceye kavuşturulacak ve emekliliklerine destek sağlanacak.
• İsteğe bağlı sigorta primlerinin üçte biri devlet tarafından karşılanacak.
• Bu sayede ev kadınları aylık 4 bin 267 lira 20 kuruş ödeyerek emekli olabilecek.

2. Doğum İzni Artabilir:

• Çalışan annelerin desteklenmesi için doğum izninin artırılması gündeme alındı.
• Dört bakanlık bu konuda çalışma başlattı.
• Doğum izninin uzatılması durumunda oluşacak maliyet, çalışan kadın sayısı, doğum oranı ve işten uzak kalma süreleri gibi etkenler değerlendirilecek.

3. Yaş Desteği:

• Annelerin emekliliğini kolaylaştırmak için adımlar atılacak.
• Emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi gündemde.
• Ağır işlerde uygulanan yıpranma payı sistemine benzer bir model devreye alınabilir.
• Bu modelde çocuk sayısına göre emeklilik yaşından indirim yapılırken, prim de eklenebilecek.

4. Doğum Borçlanması İmkanı Genişleyebilir:

• Kadınların sigorta başlangıcından önceki doğumlar için de borçlanma yapabilmesi talepleri değerlendirilecek.
• Halen kadınlar işe giriş tarihinden sonra doğan çocukları için borçlanabiliyor.
• Sigortadan önceki doğumların borçlanması, erken emeklilik yolunu açacak ve kadınlar sigorta başlangıcını bu yolla geriye çekebilecek.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.