Kadın ve Erkek Çalışanlar İçin Farklı Emeklilik Yaşları ve Prim Gün Sayıları!

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Uzun yıllar süren çalışma hayatının ardından emeklilik hayali kuran çalışanlar için önemli bilgiler açıklandı.

1999-2009 yılları arasında SGK girişi olan kadın ve erkeklerin emeklilik şartları detaylandırıldı. İ

Kadın çalışanların emeklilik hakkı kazanabilmesi için gerekli sigorta primi ödeme başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve emeklilik yaşı kriterleri şu şekildedir:

• 31.12.2008 ve Sonrası: 7100 gün, 58 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 58 yaş
• 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün, 56 yaş
• 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün, 55 yaş
• 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün, 54 yaş
• 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün, 53 yaş
• 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün, 52 yaş
• 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün, 51 yaş
• 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün, 50 yaş
• 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün, 49 yaş
• 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün, 48 yaş
• 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün, 47 yaş
• 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün, 46 yaş
• 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün, 45 yaş
• 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün, 44 yaş
• 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün, 43 yaş
• 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün, 42 yaş
• 09.09.1981 – 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün, 40 yaş
• 01.04.1981 – 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün, 38 yaş
• 01.04.1981 ve Öncesi: 20 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

Erkek Çalışanlar İçin Emeklilik Şartları

Erkek çalışanların emeklilik hakkı kazanabilmesi için gerekli sigorta primi ödeme başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve emeklilik yaşı kriterleri ise şu şekildedir:

• 31.12.2008 ve Sonrası: 7100 gün, 60 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 60 yaş
• 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün, 58 yaş
• 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün, 57 yaş
• 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün, 56 yaş
• 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün, 55 yaş
• 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün, 54 yaş
• 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün, 53 yaş
• 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl, 5525 gün, 52 yaş
• 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün, 51 yaş
• 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl, 5375 gün, 50 yaş
• 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün, 49 yaş
• 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün, 48 yaş
• 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün, 47 yaş
• 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün, 46 yaş
• 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün, 45 yaş
• 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün, 44 yaş
• 08.09.1976 ve Öncesi: 25 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

Emeklilik İçin Adım Adım Süreç

Emeklilik hakkı kazanmak isteyen çalışanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurarak emeklilik işlemlerini başlatabilirler. Emeklilik sürecinde gerekli evrakların eksiksiz olarak tamamlanması önemlidir.

Emeklilik Başvurusunda İstenen Belgeler:

• Sigorta primi ödenmiş gün sayısını gösteren hizmet dökümü
• Kimlik fotokopisi
• Emeklilik başvuru formu
• Son iş yerinden alınacak ayrılış bildirgesi

Emeklilik sürecinde dikkat edilmesi gereken önemli husus, prim gün sayısının doğru bir şekilde hesaplanmasıdır. SGK tarafından yapılan incelemelerde, prim gün sayısının eksik veya hatalı bildirilmesi durumunda emeklilik hakkı kazanılamayabilir.

Emeklilik Hayali Gerçek Oluyor!

Kadın ve erkek çalışanlar, emeklilik şartlarını yerine getirerek uzun yıllar süren çalışma hayatlarının ardından emeklilik hayalini gerçekleştirme fırsatını yakalayabilirler. Detaylı bilgi almak ve işlemlerinizi eksiksiz bir şekilde tamamlamak için SGK’nın resmi internet sitesini ziyaret edebilir veya en yakın SGK müdürlüğüne başvurabilirsiniz.

Kredi Faizleri ve Ekonomik Durum 2. El Otomobil Piyasasını Vurdu!

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.