KADIN ÇALIŞANLARA REGL VE 8 MART İZNİ GELİYOR! Düzenlemenin Detayları Neler?

Kadın çalışanlar için büyük bir müjde geldi! Emekli ve memur maaşlarından önce, bir dizi önemli hak tanımlaması yapıldı. Regl izni, 8 Mart izni ve kadına şiddet günü izni gibi haklar, kadın çalışanların yaşamını kolaylaştıracak adımlar arasında.

Belediye Çalışanlarına Yönelik Yeni Haklar

Ülkemiz genelinde belediye çalışanlarına yönelik toplu iş sözleşmeleri ile birçok hak ve sosyal destek belirleniyor. Mardin Belediyesi’nin düzenlediği toplu iş görüşmeleri sonucunda atılan imzalar, kadın çalışanlara yönelik önemli haklar içeriyor.

Kadınlara Özel İdari İzinler

Mardin Belediyesi ile TÜM-BEL-SEN arasında yapılan Toplu İş Sözleşmesi’nde alınan kararlar, kadın çalışanlara yönelik önemli imkanlar sunuyor:

• Regl dönemlerinde kadınlara 1 gün izin hakkı sağlanması.
• 8 Mart Dünya Kadınlar Günü ve 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü’nde 1 günlük idari izin hakkı tanınması.
• Anadilde eğitim veren kreş açılması ve resmi annelik izni ile birlikte 8 hafta ücretli izin verilmesi.
• Babalara da doğum izni olarak 2 hafta süreyle izin verilmesi.

Bu yeni haklar, kadın çalışanların iş ve aile hayatını dengelemesine ve daha sağlıklı bir çalışma ortamına sahip olmasına yardımcı olacak. Belediyelerin öncülük ettiği bu adımlar, diğer kurumlara da örnek teşkil edecek nitelikte.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.