Kademeli Emeklilikte Yeni Düzenleme Haberi Yüzleri Güldürdü! Kademeli Emeklilik Çıkacak Mı, Ne Zaman?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Milyonlarca vatandaşın merakla beklediği kademeli emeklilikle ilgili SGK Başuzmanı İsa Karakaş’tan önemli açıklamalar geldi. Kademeli emeklilik sisteminin zamanla yumuşatılması gerektiğini vurgulayan Karakaş, bu düzenlemenin eninde sonunda yapılacağını belirterek, umut veren bir mesaj paylaştı.

Kademeli Emeklilik Ne Zaman Gelecek?

EYT kapsamına girmeyen çalışanlar, kademeli emeklilik düzenlemesi için sabırsızlıkla beklerken, “Kademeli emeklilik ne zaman çıkacak?” sorusu gündemdeki yerini koruyor. İsa Karakaş, yaptığı açıklamada kademeli emeklilik sisteminin sosyal güvenlik sistemi için bir gereklilik olduğuna dikkat çekti ve tarih verdi.

8 Eylül 1999 Sonrası Sigortalılar İçin Düzenleme

1999 sonrası sigorta girişi olanlar, yaş şartının sigorta tarihine göre yeniden düzenlenmesini ve mevcut 58-60 yaş sınırlamasının kaldırılmasını talep ediyor. Karakaş, bu talepler doğrultusunda kademeli emeklilik sisteminin birçok çalışan için kritik önemde olduğunu belirtti.

Hükümetten Emeklilik Sistemine Dair Sinyaller

AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler de emeklilik sisteminde değişiklik yapılacağına dair sinyaller verdi. Güler, prim miktarının, yaşın ve ödenen sürenin dikkate alınarak daha adil bir emeklilik sistemi oluşturulması gerektiğini vurguladı.

Kademeli Emeklilik Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, TGRT Haber’e yaptığı açıklamada, kademeli emeklilik düzenlemesinin kaçınılmaz olduğunu ve 2027’de bu konuda bir değişiklik beklediğini ifade etti. Karakaş, “EYT ile kopan sosyal güvenlik zincirinin yeniden tamamlanması gerektiğini” belirterek, bu düzenlemenin er ya da geç geleceğini söyledi.

BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN…

Kaynak: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.