Emeklilik
Kademeli emeklilikte yeni dönem: Emekli olmuş olabilirsiniz!
Emekli olmuş olabilirsiniz! Kademeli emeklilikte yeni dönem
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilikte Yeni Dönem Başlıyor! Kademeli Emeklilik Reformu ile Erken Emeklilik Fırsatları
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kadınlar için çocuk borçlanmasından erkekler için askerlik borçlanmasına kadar çeşitli kolaylıklar sunarak erken emeklilik yollarını genişletiyor. Yeni düzenlemeler kapsamında kısmi emeklilik ve malulen emeklilik seçenekleriyle erken emeklilik imkanları daha ulaşılabilir hale geliyor. SGK girişi 1995, 2007 ve 2015 sonrası olan çalışanlar için emeklilik koşulları yenilendi. İşte 2205, 3540 ve 5480 prim gününe göre emeklilik şartları…
Kademeli Emeklilik ile Yeni Reformun Detayları
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olan çalışanları kapsayan yeni bir kademeli emeklilik düzenlemesi üzerinde çalışıyor. Bu reformla, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, çalışanın işe başlama yılına göre esnetilecek. Örneğin, 2000’de sigortalanan kadın çalışanlar, 20 yıllık prim süresi ve 58 yaş şartıyla emekli olabilecek. Erkekler içinse 2008 yılı başlangıcı olanlarda 25 yıl ve 63 yaş şartları geçerli olacak.
Kadın Çalışanlar için Çocuk Borçlanması Avantajı
Kadın çalışanlara çocuk borçlanması ile erken emeklilik imkanı sunuluyor. Üç çocuğa kadar borçlanma hakkı ile kadınlar çalışma sürelerini 6 yıl kısaltarak daha erken emekli olabiliyor. Ayrıca, staj sırasında anne olan kadınlar için de bu hak tanınıyor.
Erkek Çalışanlar için Askerlik Borçlanması
Erkek çalışanlar, askerlik süresini borçlanarak emeklilik yaşlarını bir yıl geri çekme imkanına sahip. Bu borçlanma ile erkek çalışanlar, emeklilik hedeflerine daha hızlı ulaşma avantajı elde ediyor.
Kısmi Emeklilik ve Yıpranma Hakkı
En az 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesiyle kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında kısmi emeklilik hakkına sahip. Ayrıca, ağır işlerde çalışanlar için SGK’nın yıpranma payı uygulaması ile emeklilik yaşları erkene çekilebiliyor.
EYT Sonrası Bağ-Kur Emeklilik Şartları Yeniden Düzenleniyor
Bağ-Kur kapsamında çalışan esnaf ve serbest meslek sahipleri için de yeni bir emeklilik reformu gündemde. Mevcut durumda 9000 prim gününe tabi olan küçük esnafların prim günü sayısının 7200’e düşürülmesi planlanıyor. Bu değişiklikle, esnaf ve serbest meslek gruplarına erken emeklilik şansı tanınacak.
Yaş Şartı Olmadan Emeklilik İmkanı
Yeni düzenleme kapsamında, 7200 prim gününü tamamlayan esnaf ve serbest meslek çalışanları, yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkı kazanabilecek. Bu sayede uzun yıllardır çalışma hayatında olan milyonlarca kişiye emeklilikte rahat bir nefes alma fırsatı sunulacak.
BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
