Kademeli Emeklilik

Kademeli emeklilik yeniden Meclis gündeminde: İşte emeklilik yaş, prim, yıl tablosu

Kademeli emeklilik yeniden Meclis gündeminde İşte emeklilik yaş, prim, yıl tablosu

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Kademeli Emeklilik Yeniden Gündemde! İşte Yeni Yaş ve Prim Tablosu

EYT sonrası milyonları ilgilendiren kademeli emeklilik tartışması yeniden alevlendi! TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda gündeme gelen yeni yasa teklifleri, 2000-2008 yılları arasında sigortalı olan vatandaşların umutlarını artırdı. İşte kademeli emeklilik için güncel beklentiler ve şartlar…

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Kademeli Emeklilik TBMM’de Masaya Yatırıldı!

Emeklilik sistemiyle ilgili düzenlemeler TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmeye devam ederken, kademeli emeklilik konusu tekrar gündeme geldi. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan vatandaşların EYT kapsamına alınmaması nedeniyle mağduriyetler yaşanırken, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için yeni bir emeklilik modeli üzerinde değerlendirmeler yapılıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan daha önce yaptığı açıklamalarda, “Şu an gündemimizde böyle bir çalışma yok” ifadelerini kullanarak sürecin şimdilik rafa kaldırıldığını belirtmişti. Ancak, ekonomik düzenlemelere dair yasa teklifleriyle birlikte kademeli emeklilik yeniden tartışılmaya başlandı.

Yeni Düzenleme ile Kademeli Emeklilikte Beklentiler Artıyor!

Kademeli emeklilik beklentisi, emeklilik sisteminin daha sürdürülebilir hale getirilmesi için yapılan tartışmalarda sık sık gündeme geliyor. TBMM’de devam eden görüşmelerde, Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ele alınırken, kademeli emeklilikle ilgili düzenleme talepleri de değerlendiriliyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Bu kapsamda, kademeli emeklilik sisteminin hayata geçirilmesi halinde 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan vatandaşların belirli prim ve yaş kriterlerine göre emekli olabilmesi bekleniyor.

Kademeli Emeklilik Yaş ve Prim Tablosu Nasıl Şekillenecek?

Mevcut emeklilik sistemi sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve yaş şartlarına göre düzenleniyor. Kademeli emeklilik düzenlemesiyle birlikte, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşları şu şekilde şekillenebilir:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Kadınlar: 58 yaşında emeklilik hakkı
Erkekler: 60 yaşında emeklilik hakkı
Prim Şartı: 7.000 gün prim ödemesi ile erken emeklilik fırsatı

Özellikle 2000-2008 yılları arasında SGK girişi olan vatandaşlar için kısmi emeklilik imkanı da değerlendiriliyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Erken Emeklilik Şartları Nelerdir?

Sigorta türüne göre erken emeklilik şartları değişkenlik gösteriyor. İşte sigorta türlerine göre erken emeklilik için gereken prim ve sigortalılık süreleri:

SSK’lı Kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 prim günü
SSK’lı Erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 prim günü
Bağ-Kur’lu Kadınlar: 7200 prim günü
Bağ-Kur’lu Erkekler: 9000 prim günü (Eşitleme düzenlemesi ile 7200’e düşebilir)
Emekli Sandığı’na Tabi Kadınlar: 7200 prim günü
Emekli Sandığı’na Tabi Erkekler: 9000 prim günü

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Örnek Kademeli Emeklilik Uygulaması

Örneğin, 2000 yılında sigorta girişi olan bir çalışan, 7500 prim gününü tamamlayarak 60 yaşında emekli olma hakkı kazanabilir. 2008 yılında sigorta girişi olan bir kişi ise 64 yaşında emeklilik hakkına kavuşabilir.

Son Dakika: TBMM’de yapılan görüşmelerde kademeli emeklilikle ilgili yeni düzenlemeler değerlendirilmeye devam ediyor. Konunun ilerleyen günlerde netleşmesi bekleniyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version