Emeklilik
Kademeli Emeklilik Yaş ve Prim Tablosu Çıktı: 1999, 2002, 2008 Arası SGK’lılara Torba Yasa…
Sosyal Güvenlik Kurumu emeklilik yaşı kademeli emeklilikte düştü.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye’de son yılların en tartışmalı konularından biri haline gelen kademeli emeklilik, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorununa getirilen çözümün ardından yeniden gündeme gelmiştir. Bu yeni düzenleme ile sigorta başlangıç yılına göre emeklilik yaşı ve prim şartları kademeli olarak değiştirilecektir. İşte kademeli emeklilik şartlarının detayları:
Emeklilik Yaş ve Prim Şartları
9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 43 yaş ve 6250 prim günü
- Erkekler: 45 yaş ve 6250 prim günü
2000 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 43 yaş ve 6325 prim günü
- Erkekler: 45 yaş ve 6325 prim günü
2001 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 43 yaş ve 6400 prim günü
- Erkekler: 45 yaş ve 6400 prim günü
2002 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 43 yaş ve 6475 prim günü
- Erkekler: 45 yaş ve 6475 prim günü
2003 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 44 yaş ve 6550 prim günü
- Erkekler: 46 yaş ve 6550 prim günü
2004 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 45 yaş ve 6625 prim günü
- Erkekler: 47 yaş ve 6625 prim günü
2005 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 46 yaş ve 6700 prim günü
- Erkekler: 48 yaş ve 6700 prim günü
2006 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 47 yaş ve 6775 prim günü
- Erkekler: 49 yaş ve 6775 prim günü
2007 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 48 yaş ve 6850 prim günü
- Erkekler: 50 yaş ve 6850 prim günü
2008 sonrası sigorta girişi olanlar:
- Kadınlar: 49 yaş ve 6925 prim günü
- Erkekler: 51 yaş ve 6925 prim günü
Kademeli Emeklilik Yasalaşacak Mı?
Kademeli emeklilik uygulamasının ne zaman yürürlüğe gireceği, birçok kişi tarafından merak ediliyor. Mevcut durumda, bu talebin kısa vadede kabul edilip edilmeyeceği belirsizliğini koruyor. Ancak orta vadede bu konuda bir yasal düzenlemenin yapılması bekleniyor. Milyonlarca kişinin emekliliğini etkileyecek bu düzenleme, sigortalıların emeklilik planlamalarını yeniden gözden geçirmelerini gerektirecektir.
