Kademeli Emeklilik Tablosu Hazır; 43-44-45 Yaşla 1999-2000-2008 Sonrasına Erken Emeklilik

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Aralık 2024 itibariyle, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle milyonlarca kişi emeklilik hakkına kavuştu. Ancak, bu düzenlemeden yararlanamayan ve mağduriyet yaşayanlar için adalet arayışları sürüyor. Özellikle 1999 ve sonrası işe girenler, emeklilikte yaş şartına takıldıkları için mağduriyetlerini dile getiriyor.

EYT Yasası Neleri Kapsadı?

AK Parti’nin hazırladığı yasa teklifiyle, 8 Eylül 1999 ve öncesi işe başlayanların emeklilikte yaş şartı kaldırıldı. Bu kişiler, yalnızca prim gün ve hizmet yıl şartlarını tamamlayarak emekli olabiliyor. Ancak, işe giriş tarihini bir günle kaçıranlar için yeni mağduriyetler ortaya çıkıyor. Diğer kademeli emeklilik haberleri için tıklayın.

Kademeli Emeklilik Tablosu Gündemde

EYT’yi kıl payı kaçıran kişiler, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) çatısı altında birleşerek kademeli emeklilik talep ediyor. Bu öneriye göre:

• 1999 sonrası işe girenler: Kadınlar 43, erkekler 45 yaşından itibaren emekli olabilmeli.

• 2008 sonrası işe girenler: Kadınlar 49, erkekler 51 yaşından itibaren emekli olmalı.

1999 ve Sonrası İşe Girenler Kaç Yaşında Emekli Olacak?

Mevcut durumda, 9 Eylül 1999 sonrası işe girenler, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşına kadar çalışmak zorunda kalıyor. Bu durum, özellikle 1-2 günlük farkla EYT kapsamına dahil olamayanların tepkisini doğuruyor.

EMADDER’den Adalet Çağrısı

EMADDER, kademeli emeklilik tablosu ile yaş şartının hafifletilmesini talep ediyor. Bu sistem, çalışılan yıl sayısına bağlı olarak kademeli bir şekilde erken emeklilik hakkı sunmayı amaçlıyor. Dernek, bu düzenlemenin, EYT sonrası oluşan yeni mağduriyetleri gidereceğini savunuyor.

Emeklilikte Yeni Düzenlemeler Bekleniyor

EYT’nin ardından gündeme gelen kademeli emeklilik önerisi, mağdurların taleplerini karşılamak için önemli bir adım olabilir. Ancak bu konuda alınacak kararlar, milyonlarca kişinin çalışma hayatını ve emeklilik planlarını doğrudan etkileyecek.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

Kaynak: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.