Kademeli emeklilik tablosu 2027’de değişecek!

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Kademeli Emeklilikte Gözler 2027’de! Beklentiler Artıyor

Kademeli Emeklilikte Son Durum
1999-2008 yılları arasında sigortalı olarak çalışmaya başlayan milyonlarca vatandaş, kademeli emeklilik düzenlemesine dair gelişmeleri yakından takip ediyor. Özellikle EYT kapsamına girmeyen sigortalılar, yaş ve prim gün şartlarının esnetilmesi gerektiğini savunuyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, kademeli emeklilik hakkında önemli açıklamalarda bulunarak 2027 yılını işaret etti.

Karakaş, “Biraz daha sabırlı olmamız lazım” diyerek şu sözleri ekledi:
“Kademeli emeklilik mutlaka yapılacak. Adil bir sistem için bu düzenlemenin 2027 yılına kadar gündeme gelmesini bekliyorum. Sistemde kopan zincirin onarılması gerekiyor.”

Kademeli Emeklilik Çıkacak mı?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, AK Parti Genel Merkezi’nde milletvekilleriyle yaptığı toplantıda emeklilik sistemi hakkında açıklamalarda bulundu. Işıkhan, şu ifadeleri kullandı:
“Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Prim ve yıl şartları devam edecek.”

Bu açıklama, kısa vadede emeklilik sistemi değişikliğine dair net bir düzenlemenin olmayacağı sinyalini verdi.

Emeklilik Sistemi Nasıl Değişecek?
AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler ise emeklilik sistemi için uzun vadeli bir plan gerektiğini belirtti:

• Daha adil ve sürdürülebilir bir sistem oluşturulmalı.
• Hem prim miktarı, hem yaş hem de sigortalılık süresi dikkate alınmalı.

Güler, Avrupa ülkelerinde emeklilik yaşının 65-67 olduğunu vurgularken Türkiye’de bu yaşın esnetilmesi gerektiğine dikkat çekti.

Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik; sigortalı çalışanların belirli yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık sürelerini tamamlamaları durumunda emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir. Özellikle 08.09.1999 – 30.04.2008 tarihleri arasında sigortası başlayan kadınlar için şu şartlar geçerli:

• Normal Emeklilik:
  58 yaş + 7000 prim gün sayısını tamamlayan kadınlar emekliliğe hak kazanır.
• Kısmi Erken Emeklilik:
  4500 prim gününü doldurmuş ve 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlayan kadınlar, 58 yaşını doldurduklarında kısmi emekli olabilirler.

Kademeli Emeklilik Bekleyenler Ne Talep Ediyor?
Kademeli emeklilik isteyen vatandaşların temel beklentileri şunlar:

• Sigorta başlangıç tarihine göre yaş şartının yeniden düzenlenmesi.
• 58-60 yaş sınırının esnetilmesi ve daha hakkaniyetli hale getirilmesi.

Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar, mevcut emeklilik şartlarının adil olmadığını belirterek sosyal güvenlik sisteminde iyileştirme yapılmasını talep ediyor.

Kademeli Emeklilik İçin Beklentiler 2027’de!
SGK uzmanlarının açıklamaları ve hükümetin değerlendirmeleri, kademeli emeklilik düzenlemesinin 2027 yılında gündeme gelebileceği yönünde beklenti oluşturuyor. Milyonlarca vatandaş, kademeli emeklilikte yapılacak düzenlemeleri merakla bekliyor.

2008 sonrası emeklilik tablosu

01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı olan kadınların emeklilik yaş tablosu

01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan çalışan kadın için 59 yaş

01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan çalışan kadın için 60 yaş

01.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan çalışan kadın için 61 yaş

01.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan çalışan kadın için 62 yaş

01.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan çalışan kadın için 63 yaş

01.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 7 bin 200 günü tamamlayan çalışan kadın için 64 yaş

01.2048 tarihinden itibaren ise 65 yaş.

Kadınların SGK’dan 5400 gün ile emeklilik şartları

İlk defa 01.05.2008 tarihinden sonra sigortası başlayan kadınlar 4a sigorta hizmet kolu kapsamında kısmi olarak emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanmaktadır. Emeklilik yaşlarının tespiti 5400 günü tamamladıkları yada tamamlayacakları zamana göre tespit edilir. Bu doğrultuda;

12.2005 tarihine kadar 5400 prim gününü tamamlayan kadınlar 61 yaşında emekli olmaya hak kazanırlar. Diğer kadınlar ise;

01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 prim gününü tamamlayan kadınlar 62’de,

01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 5400 prim gününü tamamlayan kadın 63’te,

01.2040 ila 31.12. 2039 tarihleri arasında 5400 prim gününü tamamlayan kadın 64’te,

01.2042 tarihinden itibaren ise 65 yaşında emekliliğe hak kazanırlar.

Bizi takip etmeye devam edin…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.