Kademeli Emeklilik
Kademeli Emeklilik Sistemi Son Durum: Çıkacak Mı, Şartlar Ne? Son Dakika Gelişmeleri
Milyonlarca çalışanın, özellikle 2000 yılı ve sonrasında sigorta girişi olanların büyük bir merakla beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi, 2025 yılında da gündemdeki sıcaklığını koruyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan bu büyük kesim, erken veya kademeli bir emeklilik sistemi için gözünü kulağını Ankara’dan gelecek haberlere çevirmiş durumda. Peki, kademeli emeklilik çıkacak mı, şartları neler olacak, prim gün sayısı ve yaş sınırı değişecek mi? İşte 11 Haziran 2025 itibarıyla kademeli emeklilikte son durum ve tüm merak edilenler…
2025 yılı, özellikle sosyal güvenlik alanında önemli beklentilerin olduğu bir yıl olmaya devam ediyor. Milyonlarca çalışanın en önemli gündem maddelerinden biri ise hiç şüphesiz kademeli emeklilik. 2000 yılı ve sonrasında sigortalı olan ve EYT düzenlemesinin kapsamı dışında kalan vatandaşlar, kendileri için de adil bir emeklilik sisteminin hayata geçirilmesini talep ediyor. Bu talepler, “erken emeklilik” veya “kademeli emeklilik” başlıkları altında kamuoyunda sıkça dile getiriliyor.
Kademeli Emeklilik Nedir, Neyi Amaçlar?
Kademeli emeklilik, en basit tanımıyla sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında, tam emeklilik yaşına gelmeden kısmi veya tam emeklilik hakkı elde edebilmelerini sağlayan bir sistemdir. Bu sistemde, emeklilik için gereken yaş ve prim günü şartları, kişilerin ilk işe giriş tarihlerine göre kademeli olarak farklılık gösterecek şekilde yeniden düzenlenir. Amaç, özellikle uzun yıllar çalışmış ancak mevcut yaş şartlarına takılan bireyler için daha erken bir emeklilik imkanı sunmaktır.
2000 Sonrası Sigortalılar Neden Kademeli Emeklilik Bekliyor?
Hatırlanacağı üzere, 2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesi ile 8 Eylül 1999 tarihi öncesinde sigorta girişi olan milyonlarca kişi için yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı tanınmıştı. Ancak bu düzenleme, 8 Eylül 1999 sonrasında, özellikle 2000 yılı ve devamında iş hayatına atılanları kapsamadı. Bu durum, “Emeklilikte Tarihe Takılanlar” (ETT) olarak adlandırılan yeni bir mağduriyet algısı yarattı ve bu kesim de kendileri için benzer bir düzenleme beklentisi içine girdi. Sosyal medyada ve çeşitli platformlarda örgütlenen bu grup, kademeli emeklilik taleplerini güçlü bir şekilde kamuoyuna taşıyor.
Hükümetin Gündeminde Kademeli Emeklilik Var mı? Resmi Açıklamalar Ne Diyor?
Peki, hükümetin ajandasında kademeli emeklilikle ilgili somut bir çalışma bulunuyor mu? Hürriyet Gazetesi yazarı Noyan Doğan’ın daha önceki değerlendirmelerine göre, “Hükümetin şu an için kademeli emeklilikle ilgili resmi bir çalışması bulunmuyor. EYT sonrası oluşan mali yük hâlâ tartışma konusu. Bu nedenle kısa vadede bu sistemin gelmesi olası değil.” Yani, 10 Haziran 2025 itibarıyla hükümet kanadından kademeli emekliliğe yeşil ışık yakan net bir adım atılmış değil.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da konuyla ilgili yaptığı çeşitli açıklamalarda, “Emeklilik sisteminde şu anda bir değişiklik planımız yok. Mevcut yaş ve prim gün şartları geçerliliğini koruyacak” ifadelerini kullanmıştı. Bu açıklamalar, kısa vadede kapsamlı bir kademeli emeklilik reformunun beklenmemesi gerektiği yönünde yorumlanıyor.
Meclis’e Sunulan Teklif Ne Durumda?
Ancak bu konudaki beklentiler ve siyasi girişimler de devam ediyor. CHP Milletvekili Cevdet Akay tarafından 3 Mart 2025 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) bir kademeli emeklilik kanun teklifi sunulmuştu. Bu teklifte, emeklilik yaş şartının sigorta başlangıç tarihine göre kademelendirilmesi ve mevcut 58-60 yaş sınırının esnetilmesi gibi önemli maddeler yer alıyordu. Ancak bu teklif henüz yasalaşmış değil ve Meclis gündemindeki akıbeti belirsizliğini koruyor.
10 HAZİRAN 2025 İTİBARIYLA KADEMELİ EMEKLİLİKTE SON DURUM ÖZETİ
- Hükümetin resmi olarak açıkladığı bir kademeli emeklilik çalışması bulunmuyor.
- Toplumda ve siyasi arenada kademeli emeklilik yönündeki talepler ve teklifler artarak devam ediyor.
- 2000 yılı ve sonrasında sigorta girişi olan çalışanlar için henüz netleşmiş bir emeklilik reformu gündemde değil.
- Mevcut emeklilik için gereken prim günü ve yaş şartlarında şu an için bir değişiklik söz konusu değil.
Milyonlarca vatandaş, bu konudaki gelişmeleri yakından takip etmeye devam ediyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
