Emeklilik
Kademeli emeklilik nedir? Kademeli emeklilik tablosu
EYT düzenlemesinin hayata geçmesi ile milyonlarca çalışan erken emekli oldu. EYT ten yararlanamayanlar ise kademeli emeklilik beklentisi içine girdi. Peki, kademeli emeklilik nedir? Kademeli emeklilik tablosu nedir? İşte detaylar…
Kademeli Emeklilik Nedir? Kademeli Emeklilik Tablosu
EYT düzenlemesinin yürürlüğe girmesiyle birlikte milyonlarca çalışan erken emeklilik hakkı kazandı. Ancak EYT kapsamına giremeyenler, kademeli emeklilik beklentisi içine girdi. Peki, kademeli emeklilik nedir ve kademeli emeklilik tablosu nasıldır? İşte bu konunun detayları…
Kademeli Emeklilik Nedir?
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi, 8 Eylül 1999’dan önce çalışmaya başlayanlara erken emeklilik imkanı tanıdı. Ancak, 9 Eylül 1999’dan sonra işe başlayanlar bu düzenlemeden yararlanamadı ve kademeli emeklilik talepleri gündeme geldi. Kademeli emeklilik, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe başlayanların emeklilik yaşlarının kademeli olarak belirlenmesidir. Bu düzenlemeyle, sigorta türü ve başlangıç tarihine göre emeklilik şartları değişiklik gösterebilir.
Kademeli Emeklilik Tablosu
Kademeli emeklilik tablosu, çalışanların sigorta giriş tarihlerine ve cinsiyetlerine göre belirlenen yaş ve prim günü şartlarını içermektedir:
- 9 Eylül 1999 – 31 Aralık 1999 Arası Sigorta Girişi:
- Kadınlar: 43 yaş ve 6.250 prim günü
- Erkekler: 45 yaş ve 6.250 prim günü
- 2000 Yılı Sigorta Girişi:
- Kadınlar: 43 yaş ve 6.325 prim günü
- Erkekler: 45 yaş ve 6.325 prim günü
- 2001 Yılı Sigorta Girişi:
- Kadınlar: 43 yaş ve 6.400 prim günü
- Erkekler: 45 yaş ve 6.400 prim günü
- 2002 Yılı Sigorta Girişi:
- Kadınlar: 43 yaş ve 6.475 prim günü
- Erkekler: 45 yaş ve 6.475 prim günü
- 2003 Yılı Sigorta Girişi:
- Kadınlar: 44 yaş ve 6.550 prim günü
- Erkekler: 46 yaş ve 6.550 prim günü
- 2004 Yılı Sigorta Girişi:
- Kadınlar: 45 yaş ve 6.625 prim günü
- Erkekler: 47 yaş ve 6.625 prim günü
- 2005 Yılı Sigorta Girişi:
- Kadınlar: 46 yaş ve 6.700 prim günü
- Erkekler: 48 yaş ve 6.700 prim günü
- 2006 Yılı Sigorta Girişi:
- Kadınlar: 47 yaş ve 6.775 prim günü
- Erkekler: 49 yaş ve 6.775 prim günü
- 2007 Yılı Sigorta Girişi:
- Kadınlar: 48 yaş ve 6.850 prim günü
- Erkekler: 50 yaş ve 6.850 prim günü
- 2008 Yılı Sigorta Girişi:
- Kadınlar: 49 yaş ve 6.925 prim günü
- Erkekler: 51 yaş ve 6.925 prim günü
Kademeli emeklilik düzenlemeleri, çalışanların emeklilik sürecini daha esnek ve adil hale getirmeyi amaçlamaktadır. Bu tablolar, sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyete göre değişen emeklilik şartlarını açıkça göstermektedir.
