Kademeli Emeklilik
Kademeli Emeklilik Kesinleşti; O Vatandaşları Kapsıyacak
Emeklilikte adalet beklentisiyle yıllardır çözüm arayan milyonlarca vatandaş için yeni bir gelişme yaşandı. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, kademeli emeklilik düzenlemesi hakkında dikkat çeken açıklamalarda bulundu. Özellikle 1999-2008 yılları arasında sigortalı olanlar için “beklenen adımın” 2027’den önce atılabileceğini söyledi. Bu açıklama, emeklilik sisteminde adalet arayışındaki milyonlara umut oldu.
“Bir Günle Emeklilik Hakkı Kaçtı” Mağduriyeti Büyüyor
Türkiye’de 9 Eylül 1999’da yürürlüğe giren emeklilik düzenlemesi sonrası, sadece bir günle işe geç başlayan milyonlarca kişi emeklilikte ciddi hak kaybı yaşadı.
- 8 Eylül 1999’da sigortalı olan kişi 44 yaşında emekli olurken,
- 9 Eylül 1999’da başlayan bir kişi 60 yaşına kadar çalışmak zorunda kaldı.
Bu eşitsizlik kamuoyunda “bir günle emeklilik hakkı” olarak tanımlandı ve uzun süredir kademeli emeklilik talebine neden oldu.
Uzmandan Net Mesaj: 2027’den Önce Çıkabilir
SGK Uzmanı İsa Karakaş, vatandaşların beklentisinin artık görmezden gelinemeyeceğini vurguladı.
“EYT’de de önce inkâr vardı. Ama kamuoyu baskısıyla düzenleme çıktı. Kademeli emeklilikte de aynı süreç yaşanacak,” dedi.
Karakaş’a göre bu düzenleme, 2027 seçimlerinden önce çıkarılabilir. Hükümetin bu konuda hızlı davranması bekleniyor; çünkü konu, hem sosyal hem siyasi açıdan önemli bir etki yaratıyor.
Kimi Kapsıyor?
Kademeli emeklilik düzenlemesi yürürlüğe girerse, aşağıdaki grupları kapsaması bekleniyor:
- 9 Eylül 1999 – 2008 arası sigortalı olanlar
- Emeklilik yaş şartı nedeniyle EYT kapsamına giremeyenler
- Yaş ve prim eşitsizliği yaşayan çalışanlar
Bu grup için erken emekliliğin yolu açılabilir.
Kademeli Emeklilik Sisteme Yük Olmayacak
İsa Karakaş’ın dikkat çektiği bir diğer konu da sistem üzerindeki etkiler. Karakaş, bu düzenlemenin:
- EYT’ye göre daha az kişiyi kapsayacağını,
- SGK üzerinde daha düşük maliyet oluşturacağını,
- Sadece hak kaybını telafi edeceğini belirtti.
Yani bu düzenleme, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini tehlikeye atmadan adalet sağlayabilir.
Yeni Sistemde Neler Olabilir?
Henüz yasa taslağı hazırlanmadı ancak uzmanlar şu maddelerin gündeme gelebileceğini öngörüyor:
- Emeklilik yaşının kademe kademe düşürülmesi
- Prim gün şartında esneklik
- Erken emeklilik için ara formüller
Bu model, hem bireysel mağduriyetleri azaltabilir hem de toplumun adalet beklentisine yanıt verebilir.
Vatandaş Ne Talep Ediyor?
Kamuoyunda ve sosyal medyada dile getirilen talepler ise şöyle:
- EYT’ye benzer eşitlik
- 1999 sonrası sigortalı olanların da erken emekli olabilmesi
- Sistemdeki belirsizliklerin sona ermesi
- Kalıcı ve adil bir emeklilik modeli
EYT ve Kademeli Emeklilik Arasındaki Temel Farklar
| Kriter | EYT | Kademeli Emeklilik |
|---|---|---|
| Kapsam | 8 Eylül 1999 öncesi | 9 Eylül 1999 – 2008 arası |
| SGK Yükü | Yüksek | Daha düşük |
| Yaş Şartı | Yok | Kademe kademe olabilir |
| Durum | Çıktı (2023) | Bekleniyor (2025-2027 arası) |
Kademeli emeklilik düzenlemesi, sadece emeklilik yaşını öne çekmek değil; aynı zamanda uzun yıllardır hissedilen adaletsizliği ortadan kaldırmak açısından kritik önem taşıyor. Gözler şimdi hükümetin atacağı adımlarda…
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
