Kademeli Emeklilik İsteyene Kıdem Tazminatı; 4500 Gün Prim Şartı Var

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de 8 Eylül 1999 sonrası işe başlayan ve yaş şartı nedeniyle emekli olamayan milyonlarca çalışan için önemli bir açıklama geldi. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, kademeli emeklilik bekleyenlerin kıdem tazminatı alabileceğini açıkladı. İşte detaylar…

Kıdem Tazminatı Alma Koşulları

7.000 prim günü şartını sağlayanlar SGK’dan yazı alarak tazminat talep edebilir.
25 yıl sigortalılık + 4.500 prim günü olanlar da aynı haktan yararlanabilir.
Dikkat: 8 Eylül 1999 öncesi işe girenler için 3.600 gün yeterliyken, sonrası için bu hak geçerli değil.

Başvuru Nasıl Yapılır?

1. SGK il müdürlüklerine şahsen başvurun.
2. Gerekli belgeleri tamamlayın (kimlik, sigorta dökümü, işe giriş belgesi).
3. SGK’nın verdiği yazıyı noter onaylı olarak işverene iletin.

Kademeli Emeklilik Umudu

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, seçim sürecinde kademeli emeklilik düzenlemesinin gündeme gelebileceğini belirtti. Beklenen düzenlemeler:

• 3.600 gün prim + yaş şartının esnetilmesi
• 1999 sonrası işe girenler için erken emeklilik imkanı

Ne Yapmalısınız?

• Prim gününüz 7.000’e yakınsa SGK’ya başvurmayı deneyin.
• 25 yılı dolduranlar 4.500 gün şartını kontrol etsin.
• Gelişmeleri takip edin, siyasi partilerin vaatlerini dikkate alın.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.