Ekonomi
Kademeli Emeklilik İçin Yeni Adım! 2000-2008 Arası Sigortalılar İçin Emeklilik Koşulları Değişiyor!
Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan yeni kanun teklifi, kademeli emekliliği gündeme getirdi.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan yeni kanun teklifi, kademeli emekliliği gündeme getirdi.
Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) tarafından önerilen kanun teklifi, 2008 yılına kadar sigorta girişi olan vatandaşların emeklilik yaş ve prim şartlarını kademeli olarak düzenliyor.
TÜM HABERLER İÇİN: Son Gelişme- Türkiye’den ve Dünyadan En Son Haberler
Teklif ile 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi bulunanlar için yaş ve prim günü şartları kademeli olarak belirlenecek. Bu düzenleme, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamına alınmayan vatandaşlar için önemli bir çözüm sunmayı hedefliyor.
Kanun teklifine göre, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşı ve prim gün sayısı şu şekilde olacak:
- 8/9/1999 – 31/12/2000 arasında işe başlayanlar: Kadınlar 43 yaş, erkekler 45 yaş ve 6250 prim günü
- 1/1/2000 – 31/12/2000 arasında işe başlayanlar: Kadınlar 43 yaş, erkekler 45 yaş ve 6325 prim günü
- 1/1/2001 – 31/12/2001 arasında işe başlayanlar: Kadınlar 43 yaş, erkekler 45 yaş ve 6400 prim günü
- 1/1/2002 – 31/12/2002 arasında işe başlayanlar: Kadınlar 43 yaş, erkekler 45 yaş ve 6475 prim günü
- 1/1/2003 – 31/12/2003 arasında işe başlayanlar: Kadınlar 44 yaş, erkekler 46 yaş ve 6550 prim günü
- 1/1/2004 – 31/12/2004 arasında işe başlayanlar: Kadınlar 45 yaş, erkekler 47 yaş ve 6625 prim günü
- 1/1/2005 – 31/12/2005 arasında işe başlayanlar: Kadınlar 46 yaş, erkekler 48 yaş ve 6700 prim günü
- 1/1/2006 – 31/12/2006 arasında işe başlayanlar: Kadınlar 47 yaş, erkekler 49 yaş ve 6775 prim günü
- 1/1/2007 – 31/12/2007 arasında işe başlayanlar: Kadınlar 48 yaş, erkekler 50 yaş ve 6850 prim günü
- 1/1/2008 – 30/4/2008 arasında işe başlayanlar: Kadınlar 49 yaş, erkekler 51 yaş ve 6925 prim günü
Kanun teklifinin önümüzdeki günlerde TBMM’de görüşülmesi bekleniyor.
KAYNAK: HABER MERKEZİ