TÜRKİYE
Kademeli Emeklilik İçin Yargı Onayı Geldi! Milyonlarca Kişinin Beklediği Erken Emeklilik Kararı Bugün İtibariyle Yürürlükte
Kademeli emeklilik beklentisi içerisinde olanlar için müjdeli bir gelişme yaşandı. Özellikle EYT (Erken Emeklilik Talebi) yasası sonrası emeklilik şartlarını bekleyen milyonlarca kişi, kademeli emeklilik konusunda umutlu bekleyişlerine devam ederken, Yargıtay’dan önemli bir emsal karar geldi. Bu karar, erken emeklilik için umut ışığı olabilirken, SGK’ya başvuru zorunluluğuna dair kritik bir detay da ortaya çıktı.
9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, EYT yasası kapsamında emekli olabilmek için prim şartını yerine getirdiler. Ancak 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayanlar, erken emeklilik fırsatını kaçırdılar ve 1 gün için 17 yıl fazladan çalışmak zorunda kaldılar. Bu durum, milyonlarca kişinin mağduriyetine yol açtı.
Kademeli emeklilik için henüz resmi bir çalışma olmasa da Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, erken emeklilik bekleyen milyonlarca kişi için aralık kapı bırakarak, “Sosyal güvenlikle ilgili şu anda bir çalışmamız yok. Bu gelecekte olmayacak anlamına gelmiyor” dedi. Ancak bazı kişiler için hala mahkeme yolu açık.
Bu süreçte, Yargıtay’dan önemli bir karar geldi. İş Mahkemeleri Kanunu’na göre, sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin konularda dava açılabilmek için öncelikle SGK’ya başvurulması gerekiyor. Bu kurala uyulmadan açılan davalar reddediliyor. Yargıtay’ın bu kararı, iş mahkemesince verilen kararları da etkiliyor.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin 2023/10442 ve 2023/9228 sayılı yakın tarihli kararında, iş mahkemesinin verdiği kararı bozduğu belirtildi. Karara konu olan dava dosyasında, bir işçi, iş mahkemesine başvurarak sigorta başlangıç tarihini talep etti. İş mahkemesi, işçinin talebini kabul ederek 1 günlük çalışma süresini belirledi.
Ancak SGK, işe giriş bildirgesi bulunmasının sigortalılığın oluşumu için yeterli olmadığını savunarak karara itiraz etti. Bölge adliye mahkemesi SGK’nın itirazını reddetti. Bunun üzerine SGK, konuyu Yargıtay’a taşıdı.
Yargıtay kararında, bu tür davalarda öncelikle SGK’ya başvurulması gerektiği vurgulandı. Bu başvurunun ardından SGK’nın ret iradesi göstermesi halinde, davanın usulden reddedilmesi gerektiği ifade edildi. Bu karar, kademeli emeklilik için adım atmak isteyenler için önemli bir yol haritası sunuyor.
