Kademeli Emeklilik
Kademeli emeklilik hakkında son gelişmeler
Kademeli emeklilik hakkında son gelişmeler
Kademeli Emeklilikte Son Durum: Meclis Gündeminde Neler Oluyor?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kademeli emeklilik konusunda yaptığı açıklamada, şu an için bu yönde bir çalışmanın olmadığını belirtti. Mevcut emeklilik sisteminin aktüeryal dengesini koruma yönünde çalışmaların sürdüğünü ifade eden Bakan Işıkhan, kademeli emekliliğe dair bir düzenlemenin gündemlerinde bulunmadığını vurguladı. Ancak, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) yapılan bazı görüşmeler, konunun ilerleyen süreçte yeniden değerlendirilebileceğini gösteriyor.
Kademeli Emeklilik Nedir? Kimleri Kapsıyor?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların emeklilik yaşını ve prim gün sayılarını belirleyen bir sistem olarak öne çıkıyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlara erken emeklilik imkânı sunarken, 1999 sonrası işe girenler bu avantajdan yararlanamıyor. Bu durum, özellikle 2000 ve 2008 yılları arasında sigorta girişi olan milyonlarca çalışan için büyük bir mağduriyet yaratıyor.
Kademeli Emeklilik Yeniden Meclis Gündeminde mi?
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülen yeni ekonomik düzenlemeler kapsamında, kademeli emeklilik konusu yeniden gündeme geldi. Bazı milletvekillerinin sunduğu öneriler doğrultusunda, 2000-2008 arası sigorta başlangıcı olanların kademeli olarak emekli olmasını sağlayacak düzenlemelerin tartışıldığı belirtiliyor. Ancak, henüz kesinleşmiş bir yasa teklifi bulunmuyor.
2000-2008 Arası Sigorta Girişi Olanlar Ne Bekliyor?
Eğer kademeli emeklilik düzenlemesi yasalaşırsa, 2000 sonrası sigortalı olanlar için emeklilik yaşlarının, sigorta giriş tarihlerine göre kademeli olarak artırılması söz konusu olacak. Bu çerçevede:
Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilecek.
7.000 prim gün şartıyla erken emeklilik imkânı sunulabilecek.
2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olanlar için kısmi emeklilik formülü devreye girebilecek.
Erken Emeklilik Şartları
Mevcut sistemde erken emeklilik için prim ve sigortalılık süresi şartları şu şekilde:
SSK’lı Kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 prim günü
SSK’lı Erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 prim günü
BAĞ-KUR’lu Kadınlar: 7200 prim günü
BAĞ-KUR’lu Erkekler: 9000 prim günü (eşitleme düzenlemesi gelirse 7200 güne düşebilir)
Emekli Sandığı’na Tabi Kadınlar: 7200 prim günü
Emekli Sandığı’na Tabi Erkekler: 9000 prim günü
Örnek Kademeli Emeklilik Hesaplaması
2000 yılında işe başlayan bir sigortalı, 7500 prim gününü tamamladığında 60 yaşında emekli olabilir.
2008 yılında sigorta girişi olan bir çalışan içinse emeklilik yaşı 64 olarak hesaplanmaktadır.
TBMM’deki gelişmeler, kademeli emekliliğin tekrar gündeme gelmesi konusunda umut verici olsa da, henüz netleşmiş bir karar bulunmuyor. Önümüzdeki süreçte hükümetin ve Meclis’in atacağı adımlar, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendirecek.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
