KADEMELİ EMEKLİLİK HABERLERİ 21 ARALIK! Emeklilik Sistemi, Yaş ve Prim Gün Sayısı Değişecek Mi? 

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

2024 yılı sona yaklaşırken, kademeli emeklilik sistemi ve erken emeklilik beklentileri, çalışanların ve emekli adaylarının gündeminde ilk sıralarda yer alıyor. Özellikle EYT’den (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) sonra mağduriyet yaşayan çalışanlar, kademeli emeklilikle ilgili düzenlemelerin çıkmasını bekliyor. Peki, bu sistem çıkacak mı, emeklilik yaş ve prim şartlarında değişiklik olacak mı? İşte detaylar…

Kademeli Emeklilik Nedir?

Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç tarihine ve ödenen prim gün sayısına bağlı olarak emeklilik yaşının düşürülmesini sağlayan bir sistemdir. Bu sistemle, belirli kriterleri karşılayan çalışanların daha erken emekli olmalarına olanak tanınması hedeflenir. Özellikle 1999 sonrası sigorta girişliler için gündeme gelen bu sistem, çalışanların yaşadığı adaletsizlikleri gidermeyi amaçlıyor.

Bakan Işıkhan: “Emeklilik Sisteminde Değişiklik Planlanmıyor”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamada emeklilik sisteminde köklü bir değişikliğin planlanmadığını belirtti. Bakan, “Prim ve yıl şartları aynen devam edecek, yeni bir düzenleme şu an gündemde değil” ifadelerini kullandı. Bu açıklama, kademeli emeklilik beklentilerini bir süre daha ertelemiş gibi görünüyor.

2000-2008 Girişliler Mağduriyetlerini Dile Getiriyor

1999 öncesi sigorta girişi olanların EYT’den yararlanması sonrası, 2000-2008 arasında sigorta başlangıcı olanlar mağduriyetlerini sık sık dile getiriyor. Bu kesim, emeklilik yaşının işe giriş tarihine göre yeniden düzenlenmesini ve yaş şartının esnetilmesini talep ediyor. Sosyal güvenlik uzmanları, bu taleplerin haklılık payı taşıdığını ancak kısa vadede böyle bir düzenlemenin gerçekleşmesinin zor olduğunu belirtiyor.

Prim Eksikliği ve Kademeli Emeklilik Beklentisi

Prim gün sayısını dolduran ancak yaş şartına takılan çalışanlar, kademeli emeklilikle ilgili şu taleplerde bulunuyor:

1. Yaş Şartının Düşürülmesi: Kadınlar için 43, erkekler için 45 yaşında emeklilik hakkı tanınması.

2. Prim Günlerinin Esnetilmesi: Eksik prim günleri olan çalışanlara tamamlayıcı destek sağlanması.

Uzmanların Değerlendirmesi

Sosyal güvenlik uzmanları, mevcut emeklilik sistemi üzerindeki mali yükün dikkate alındığını belirtiyor. EYT düzenlemesinin SGK bütçesi üzerindeki etkileri, yeni bir düzenlemenin önündeki en büyük engel olarak gösteriliyor. Uzmanlara göre, kamuoyu baskısı artarsa, kademeli emeklilik gibi bir düzenleme gelecekte değerlendirilebilir.

Kademeli Emeklilik Gündemde mi?

Kademeli emeklilik, şu an için resmi bir düzenleme olarak gündemde bulunmuyor. Ancak çalışanların talepleri ve kamuoyu baskısı devam ettikçe, gelecekte bu konuda adımlar atılabilir. Çalışanlar için en büyük umut, emeklilik yaş ve prim şartlarının esnetilerek adil bir düzenlemenin hayata geçirilmesi.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.