Kademeli Emeklilik
Kademeli Emeklilik Çıkacak Mı? 2025 Tablosu ve Son Durum Açıklaması! 2000 Sonrası İçin Umut Var Mı?
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan, 2025 yılı itibarıyla “kademeli emeklilik” beklentisine kilitlenmiş durumda. Özellikle 2000 yılı ve sonrasında sigortalı olan vatandaşlar, EYT kapsamı dışında kalmaları nedeniyle erken emeklilik umudunu bu yeni düzenlemeye bağlamıştı. Ancak son gelişmelere göre bu beklentilerin kısa vadede karşılık bulması zor görünüyor.
Kademeli Emeklilik Ne Aşamada?
2023 yılında yürürlüğe giren EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olan yaklaşık 2 milyon kişi emekli olmuştu. Ancak 2000 sonrası sigortalılar, bu düzenlemenin dışında kalınca gözler “kademeli emeklilik” adı verilen yeni bir modele çevrildi.
Bu modelin yürürlüğe girmesi halinde, emeklilik yaşı ve prim günü şartlarının esnetilmesi, doğum ve askerlik borçlanmalarının daha etkin hale getirilmesi gibi değişiklikler öngörülüyor. Fakat henüz Meclis’e sunulmuş resmi bir yasa taslağı bulunmuyor.
Bakan Işıkhan’dan Net Açıklama
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı son açıklamada emeklilik sistemiyle ilgili köklü bir değişikliğin gündemde olmadığını vurguladı. “Prim günü ya da yaş şartlarında bir esneklik planlanmıyor” diyen Işıkhan, beklentilerin en azından kısa vadede rafa kalktığını ifade etti.
Talepler Artıyor, Umutlar Sivil Toplumda
Kademeli emeklilik konusunda sosyal medyada örgütlenen on binlerce çalışan, STK’lar aracılığıyla taleplerini dile getirmeye devam ediyor. Eksik prim gününü tamamlayıp yalnızca yaşı bekleyen çok sayıda kişi, EYT benzeri bir çözüm için siyasi iradenin harekete geçmesini bekliyor.
Mevcut Durum Ne Diyor?
Şu anda geçerli olan sosyal güvenlik mevzuatına göre:
- 2002 girişli ve 5.865 prim günü olan bir çalışan, 60 yaşını doldurmadan emekli olamıyor.
- 1997 sigorta girişi olan bir kadın, 3600 prim günüyle yaştan emeklilik hakkı kazanmak için 58 yaşını tamamlamalı.
Bu örnekler, yeni bir düzenleme yapılmadıkça mevcut sistemin katı şartlarını koruduğunu ortaya koyuyor.
İleride Neler Bekleniyor?
Yeni bir düzenleme yapılması halinde masaya gelmesi beklenen başlıklar şunlar olabilir:
- Kadın ve erkekler için farklı yaş ve prim gün şartları
- Doğum ve askerlik borçlanmalarının emeklilik yaşına etkisinin artırılması
- Eksik prim günü olanlar için telafi formülleri
- Kademeli geçiş sistemiyle erken emeklilik fırsatı
Ancak şu anda bunlar sadece beklenti düzeyinde. Ne Meclis’te ne de bakanlıkta somut bir hazırlık bulunuyor.
Sonuç: Kademeli emeklilik için beklenti büyük ancak düzenleme henüz resmi gündemde değil. Yeni bir yasa tasarısı hazırlanmadan bu alanda gelişme beklemek mümkün görünmüyor. 2000 sonrası çalışanlar için süreç, sosyal baskı ve siyasi iradeye bağlı olarak şekillenmeye devam edecek.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
