Türkiye
Kademeli Emeklilik Bekleyene Sürpriz Haber! Yaş ve Prim İndirimi Detayları Belli Oldu
Kademeli emeklilik, çalışanların belirli bir yaş ve prim gününe ulaştıklarında kısmi emeklilik hakkı kazanmalarını sağlayan bir sistem olarak dikkat çekiyor. Gün geçtikçe artan bir merakla, kademeli emeklilik sisteminin ne zaman ve nasıl bir fayda sağlayacağına dair araştırmalar hız kazanıyor.
Çalışanlar arasında büyük bir beklentiye sebep olan kademeli emeklilik, yaş ve prim günü gibi belirli kriterlere ulaşan kişilerin emeklilik haklarını kısmen kullanabilmelerine imkan tanıyor. Ancak, bu sistemin uygulanıp uygulanmayacağı konusunda kesin bir bilgi bulunmadığından, sık sık gündeme geliyor. Bu konuya ilişkin olarak Hürriyet’ten Noyan Doğan, en çok merak edilen soruları yanıtladı.
EYT Yasası ve Kademeli Emeklilik
Özellikle EYT yasası ile ortaya çıkan sorunların çözülmesini hedefleyen kademeli emeklilik sistemi, sigorta türüne ve sigortalılığın başladığı tarihe bağlı olarak farklılık gösteriyor. Ancak, bu sistemle ilgili net bir düzenleme olmaması, vatandaşların gelecekleriyle ilgili belirsizlik yaşamasına neden oluyor.
Geçtiğimiz yıl yapılan EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanların emekli olmalarına imkan tanımıştı. Ancak bu düzenleme, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanları da kapsamadığı için yeni bir haksızlık algısı oluştu. Bu durum, kademeli emeklilik beklentisini daha da artırdı.
Kademeli Emeklilik Talebi
Özellikle 23 yıldır çalışıp prim ödemiş ve emeklilik hakkı elde etmiş ancak yaş şartını sağlayamamış kişiler, kademeli emeklilikten yararlanma talebinde bulunuyorlar. Bazıları ise çalışmaya devam etmek istiyor ancak kademeli emeklilik hakkının kendilerine tanınmasını bekliyorlar.
Ancak, mevcut emekli maaşlarının düşüklüğü ve emekliye yapılacak zam tartışmaları göz önünde bulundurulduğunda, kademeli emeklilik düzenlemesinin gündeme gelmesi oldukça zor görünüyor. Bu nedenle, vatandaşlar geleceklerini planlarken belirsizliklerle karşı karşıya kalıyorlar.
Kademeli Emeklilik Düzenlemesi Ne Zaman Olabilir?
Geçmiş yıllarda yapılan düzenlemelerin sosyal güvenlik sistemi üzerindeki olumsuz etkileri göz önünde bulundurulduğunda, yeni bir EYT düzenlemesinin yapılmasının zor olduğu görülüyor. Hal böyleyken, kademeli emeklilik düzenlemesinin gündeme gelmesi ve hayata geçirilmesi için kamuoyu baskısı oluşması gerekiyor. Ancak, mevcut koşullarda bu durumun gerçekleşmesi pek mümkün görünmüyor.
