Ekonomi

Kademeli Emeklilik: 2000-2008 Girişliler İçin Belirsizlik Devam Ediyor

2000-2008 yılları arasında sigortalı olanların kademeli emeklilik süreci hala netlik kazanmış değil.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

2000-2008 yılları arasında sigortalı olanların kademeli emeklilik süreci hala netlik kazanmış değil. EYT düzenlemesi sonrası mağduriyetlerini dile getiren vatandaşlar, bu konuda uzmanların son gelişmeleri merakla takip ediyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Hürriyet gazetesi yazarı Noyan Doğan, bugünkü köşesinde bu konuya değindi. “Okuyuculardan gelen mesajlarda kademeli emeklilik sıkça gündeme geliyor” diyen Doğan, son durumu analiz etti.

Doğan’a göre, 2023’te yapılan EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar emekli olma hakkı kazandı. Ancak bu düzenleme, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi yapanları da mağdur etti. Milyonlarca kişi, “1 güne 17 yıl kabul etmiyoruz” diyerek kademeli emeklilik talep ediyor.

Kademeli emeklilik isteyenler, yaş şartının işe giriş tarihine göre yeniden düzenlenmesini ve 58-60 yaş şartının kaldırılmasını istiyor. Ancak, bu konuda resmi bir adım atılması zor görünüyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

SGK’nın 2023 faaliyet raporuna göre, EYT düzenlemesi sosyal güvenlik sistemi üzerinde olumsuz etkiler yaratmış durumda. Bu nedenle yeni bir EYT düzenlemesi yapılması pek olası görünmüyor. Mevcut emekli maaşlarının düşüklüğü ve emekliye zam konuları gündemdeyken, kademeli emeklilik düzenlemesinin gündeme gelmesi neredeyse imkansız.

Ancak, kamuoyu baskısıyla bu konunun gündeme gelebileceği belirtiliyor. Bu sebeple, gelişmeler yakından takip ediliyor ve vatandaşlar bekleyiş içinde bulunuyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version