Kademeli Emeklilik 1 Günle 17 Yıl Kaybedilmesine Nasıl Son Verecek?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

2023 yılında çıkan ve kamuoyunda EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) olarak bilinen yasa, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlara emeklilikte yaş şartını kaldırarak büyük bir dönüşüm sağladı. Ancak bu yasa, 1999 sonrası sigortalı olan vatandaşlarda ciddi bir hayal kırıklığı yarattı. Şimdi, kademeli emeklilik düzenlemesi beklentisi gündemde. İşte detaylar…

EYT’nin Getirdiği Fırsat ve Tartışmalar

EYT yasası ile birlikte, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar yaş şartı olmadan emekli olma hakkı kazandı. Bu durum, bazı kişiler için emeklilik tarihini 15 yıl öne çekerken, 1999 sonrası sigortalı olanların aynı haklardan mahrum kalması tartışmalara yol açtı. Özellikle, benzer yaş ve çalışma sürelerine sahip olup farklı emeklilik koşullarına tabi olanlar durumu adaletsiz olarak değerlendirdi.

Kademeli Emeklilik: Yeni Bir Dönem Başlayabilir Mi?

Geçtiğimiz günlerde CHP Edirne Milletvekili Ediz Ün tarafından Meclis’e sunulan bir teklif, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan çalışanlar için kademeli bir emeklilik sistemi önerdi. Teklifte, işe başlama tarihine göre yaş ve prim günü koşullarının düzenlenmesi hedefleniyor.

Önerilen kademeli emeklilik şartları şu şekilde:

İşe Başlama Tarihi Kadın İçin Yaş Erkek İçin Yaş Prim Günü Şartı

8/9/1999 – 31/12/1999 43 45 6250

1/1/2000 – 31/12/2000 43 45 6325

1/1/2001 – 31/12/2001 43 45 6400

1/1/2002 – 31/12/2002 43 45 6475

1/1/2003 – 31/12/2003 44 46 6550

1/1/2004 – 31/12/2004 45 47 6625

1/1/2005 – 31/12/2005 46 48 6700

1/1/2006 – 31/12/2006 47 49 6775

1/1/2007 – 31/12/2007 48 50 6850

1/1/2008 – 30/4/2008 49 51 6925

Sosyal Güvenlik Sistemine Etkileri

Kademeli emeklilik önerisi, sosyal güvenlik sisteminin finansal dengeleri açısından tartışmalı görülse de, EYT’nin neden olduğu adaletsiz tabloyu dengelemek adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Geçmişte benzer öneriler, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) gibi platformlar tarafından da gündeme getirilmişti.

2023 EYT Yasası ve 1999 Düzenlemesi Arasındaki Farklar

1999 yılında yürürlüğe giren yasa ile emeklilik yaşı kademeli olarak yükseltilmişti. Ancak, 2023’te çıkan EYT yasası ile bu koşul ortadan kaldırıldı. En dikkat çekici fark, 1999’da sigortalı olan bir erkeğin 58 yaşında emekli olması beklenirken, EYT yasasıyla bu sürenin 43 yaşına kadar inmesi oldu.

Seçimler ve Kademeli Emeklilik Beklentisi

Özellikle 1999 sonrası sigortalı olanlar, bir sonraki seçim döneminde kendileri için de benzer bir düzenleme yapılacağına inanıyor. Meclise sunulan teklif, bu grupta büyük bir beklenti oluşturdu. Önerinin, yaklaşan seçimlerde önemli bir gündem maddesi olması bekleniyor.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.