Kademeli Emekliliğe Yeşil Işık! Sistem Nasıl Değişecek? Kademeli-Erken Emeklilik Gelecek Mi, Ne Zaman?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emeklilik, bir ömrün emeğini taçlandıran önemli bir dönüm noktasıdır, ancak Türkiye’de milyonlarca kişi için bu süreç, bazen sadece bir kaç ay veya gün farkla büyük bir hayal kırıklığına dönüşüyor. 9 Eylül 1999 tarihinden sonra sigorta girişi yapan bireyler, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası dışında kaldığı için mağduriyet yaşadı. Bu mağduriyetin giderilmesi adına, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), kademeli emeklilik sistemi önerisini gündeme getirdi. Peki, kademeli emeklilik nasıl bir değişim yaratacak ve emeklilik sistemi ne yönde dönüşecek?

EYT ve Sonrasında Kalan Emeklilik Hayalleri

EYT, Türkiye’de uzun yıllardır gündemde olan bir meseleydi. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırılarak, milyonlarca kişinin beklediği emeklilik hakkı teslim edildi. Ancak 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigorta girişi yapanlar, yasadan yararlanamıyor. Bu durum, özellikle birkaç gün ya da ay farkla yasa kapsamına giremeyen bireylerde büyük bir hayal kırıklığına yol açtı. Aynı prim günleriyle emekli olamamak, bu bireyler için büyük bir adaletsizlik yaratıyor.

Kademeli Emeklilik Sistemi Nedir?

EMADDER’in önerdiği kademeli emeklilik sistemi, bu mağduriyeti gidermeyi hedefliyor. Sigorta girişi tarihi esas alınarak, farklı yaş ve prim günleri belirlenerek adil bir emeklilik süreci sağlanması amaçlanıyor. Böylece 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigorta girişi olan bireyler de belirli şartlar altında emeklilik hakkına kavuşabilecek.

Örneğin, 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi yapan kadınlar için emeklilik yaşı 43, erkekler için ise 45 olarak belirleniyor. 2008 sonrasında sigorta girişi yapan kadınların emeklilik yaşı ise 49, erkeklerin ise 51 olacak. Prim günleri ise sigorta giriş tarihine göre kademeli olarak artış gösterecek. Bu düzenleme, sigorta giriş tarihi ne olursa olsun, herkesin daha adil bir şekilde emekli olabilmesini sağlamayı amaçlıyor.

Kademeli Emeklilik Nasıl İşleyecek?

Bu sistem yalnızca emeklilik yaşını değil, aynı zamanda prim günlerini de etkileyen bir düzenleme içeriyor. Örneğin, 2000 yılında sigorta girişi yapan bir bireyle, 2008 yılında sigorta girişi yapan birey arasındaki yaş farkı ve prim günleri dengelenmeye çalışılacak. Böylece, “bir gün” farkla mağduriyet yaşayan bireylerin sesleri duyulmuş olacak.

EMADDER’in önerdiği bu kademeli emeklilik sistemi, yalnızca mağduriyetleri ortadan kaldırmakla kalmayacak, aynı zamanda Türkiye’deki emeklilik sistemine daha sürdürülebilir bir yaklaşım getirecek. Erken emekliliği teşvik ederken, aynı zamanda emeklilik sürecinin finansal yükünü de daha adil bir şekilde dağıtmayı hedefliyor.

EYT Sonrası Mağduriyet ve Beklentiler

EYT yasasıyla emekli olabilenler büyük bir rahatlama yaşarken, 9 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi yapanlar aynı hakkı elde edemediler. Aynı prim günleriyle emekli olmalarına rağmen, yaş şartı nedeniyle emeklilik hakkına ulaşamayan bu bireyler, yıllardır verdikleri emeğin karşılığını alamamaktan dolayı mağdur durumda.

EMADDER’in önerdiği kademeli emeklilik, yalnızca bu mağduriyetleri gidermekle kalmayacak, aynı zamanda daha adil bir emeklilik sisteminin yolunu açacaktır. Bu öneri, aynı zamanda emeklilik sürecinin finansal yönlerini dengeleyerek daha sürdürülebilir ve herkes için adil bir çözüm sunmayı vaat ediyor.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.