Sosyal medyada bizi takip edin

Kademeli Emeklilik

Kademeli Emekliliğe Yeşil Işık! SGK Uzmanından Önemli Açıklama

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

1999-2008 yılları arasında sigortalı olan milyonlarca çalışan, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin dışında kalınca, kademeli emeklilik konusundaki son gelişmeleri yakından takip ediyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, bu alanda yaşanan süreci ve beklentileri kamuoyuyla paylaştı.

Kademeli Emeklilikte Hareketlilik

Karakaş, kademeli emeklilik konusunun Ankara gündeminde öncelikli bir yer tuttuğunu vurguluyor. EYT kapsamına giremeyen ve uzun yıllar çalışmak zorunda kalan sigortalılar, emeklilik yaşındaki esneklik için reform talep ediyor. Bu gelişme, emeklilik sisteminde yenilik arayan milyonlarca çalışana umut veriyor.

Sabır ve Zaman: Çözüm İçin 2027 Beklentisi

23 yıl hizmet ve 9000 prim günü şartını karşılamalarına rağmen emeklilik hakkı elde edemeyen çalışanlar için Karakaş, umut dolu bir mesaj verdi. “EYT, 24 yıl süren tartışmaların ardından çözüme kavuştu. Ancak kademeli emeklilik konusunda henüz yeterli ilerleme kaydedilemedi. Bu konuda çözüm için 2027 yılına kadar beklemek gerekebilir.” açıklamasında bulundu. Bu ifadeler, konunun çözümünün zaman alacağını fakat umut vaat ettiğini ortaya koyuyor.

Emeklilik Reformunda Yeni Ufuklar

Yapılan değerlendirmeler, kademeli emeklilik düzenlemesinin hem iş güvencesi hem de emeklilik sisteminde denge sağlamak adına kritik bir adım olduğunu gösteriyor. Uzmanlar, bu adımın uzun vadede emeklilik reformuna ivme kazandıracağına inanıyor. Milyonlarca çalışanın beklentileri doğrultusunda atılacak adımlar, sosyal güvenlik sisteminde yenilikçi yaklaşımlarla daha sürdürülebilir çözümler üretebilir.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Reklam