İşten Ayrılırken Haklarınızı Koruyun: Kıdem Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gerekenler

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Çalışanların işten ayrıldıklarında en önemli güvencelerinden biri olan kıdem tazminatı hakkında bilgilere A Haber muhabiri Hatice Kübra Bal, Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş ile gerçekleştirdiği röportajda yer verildi. Karakaş, kıdem tazminatını artırmanın püf noktalarını açıkladı.

Kıdem Tazminatını Yükseltmenin Yöntemleri

Kıdem tazminatı konusunda pek çok ayrıntının eksik bilindiğini belirten Karakaş, şu önemli noktalara değindi:

1. Ücretin SGK’ya Yansıtılması: Çalışanlar, aldıkları ücretin Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) tam olarak yansıtılmasına dikkat etmelidir. Örneğin, 40 bin TL maaş alan bir çalışanın asgari ücret üzerinden bildirilmesi, kıdem tazminatını olumsuz etkiler.
2. Ek Ücretler: Kıdem tazminatı hesaplamasında yalnızca maaş değil, sürekli ödenen yemek, yol ve yakacak yardımları gibi ek ödemeler de dikkate alınmalıdır. Bu tür yardımların tazminata dahil edilmesi, alınacak miktarı artırır.
3. Asgari Ücret Artışları: Asgari ücretin artış dönemleri, kıdem tazminatını da etkiler. Örneğin, ocak ayında asgari ücret artıyorsa, çalışanların kıdem tazminatları da bu artıştan etkilenir.
4. Kıdem Tazminatı Tavanı: Kıdem tazminatında şu anki tavan 41.828 TL’dir. Yılbaşında memur maaşlarına yapılan zamlarla birlikte bu tavan da yükselmektedir.

Tazminat Almanın Şartları

Kıdem tazminatı alabilmek için çalışanın son iş yerinde en az bir yıl çalışması gerekiyor. İstifa eden bir çalışanın tazminat alıp alamayacağı ise yasalarla belirlenmiş bazı istisnalara bağlıdır. Örneğin, haklı sebeplerle istifa eden çalışanlar, tazminat alabilirler.

Tazminat Hesaplama Yöntemi

Kıdem tazminatı, çalışanın brüt maaşına göre hesaplanır. Her yıl için son brüt maaşından bir maaş hesaplanarak toplam tazminat belirlenir.

Sonuç Olarak

Çalışanlar, kıdem tazminatını artırmak için bu püf noktalarına dikkat ederek daha yüksek tazminat alabilirler. İşten ayrılırken dikkat edilmesi gereken hususlar ve haklarınızı bilmek, tazminat alımında önemli rol oynamaktadır.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.