Sosyal medyada bizi takip edin

Ekonomi

İŞKUR’dan Büyük Fırsat: Yüksek Ücretli İşler İçin Libya’ya Personel Gönderimi Başlıyor!

İŞKUR, Libya’daki iş imkanları için personel sevkiyatına başlıyor.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

İŞKUR, Libya’daki iş imkanları için personel sevkiyatına başlıyor.

İŞKUR’un son dakika açıklamasına göre, Libya’da istihdam edilmek üzere personel alımı yapılacak. Bu fırsattan yararlanmak isteyen adayların dikkat etmesi gereken bazı önemli şartlar bulunuyor.

Başvuru Şartları ve Belgeleri

Başvuru yapacak adayların en az ortaöğretim mezunu olmaları gerekmektedir.

İşe alınacak adaylar arasından bazı özel yeteneklere sahip olmaları beklenmektedir. Bu yetenekler, başvuru ilanlarında belirtilmiştir.

Başvuruların İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden yapılması gerekmektedir.

Gerekli Deneyim ve Beceriler

İşe alınacak adaylardan beklenen deneyim ve beceriler şu şekildedir:

Petrol ve Gaz Endüstrisi Deneyimi: En az 5 yıl mühendislik deneyimine sahip olmak gerekmektedir.

Endüstriyel Bakım Teknikleri Bilgisi: İlgili sektörde tecrübeli olmak önemlidir.

İyi İletişim Becerileri: İş emirlerini anlamak ve iletmek için iyi iletişim kurabilmek önemlidir.

Planlama ve Tamamlama Becerisi: İş emirlerini zamanında tamamlama yeteneği aranmaktadır.

Bütçe Yönetimi Yeteneği: Çeşitli projelerle ilgili maliyetleri doğru bir şekilde tahmin etme becerisi gerekmektedir.

Ekipman Güvenilirliği Geliştirme Yeteneği: İşin gerektirdiği ekipman güvenilirliği girişimlerini geliştirebilmek ve uygulayabilmek önemlidir.

Başvuru Süreci

Başvuru yapmak isteyen adaylar, İŞKUR’un resmi internet sitesi olan esube.iskur.gov.tr adresinden başvurularını gerçekleştirebilirler. Başvuru süreci ve detaylarıyla ilgili daha fazla bilgiye bu adres üzerinden ulaşabilirsiniz.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Reklam