TÜRKİYE
İşçilere 7 Bin 748 TL Ödemesi GARANTİLENDİ! Ödeme Tarihi Belli! Hesabınızı Kontrol Edin
Resmi Gazete’de yayımlanan son kararla birlikte, kamu işçilerine her yıl düzenlenen tediye ödemelerinin 2024 ek tediye ödeme tarihleri netleşti. Bu önemli ödemeler, binlerce kamu işçisini ilgilendiriyor ve yılın başından itibaren merakla bekleniyordu. İşte işçi ikramiyelerinin ne zaman yatacağına dair detaylar:
Bu ek tediye ödemeleri, kamu işçilerinin maddi durumlarına katkıda bulunarak, özellikle yıl sonu harcamaları ve ihtiyaçları için önemli bir destek sağlıyor. 2024 yılında yapılacak ilave tediye ödemelerinin tarihleri ve ayrıntılarına bakalım.
2024 İlave Tediye Ödemeleri Ne Zaman Yapılacak?
Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre, 2024 yılında kamu işçilerine yapılacak ek ödeme iki ayrı tarihlerde gerçekleşecek. İşçi ikramiyeleri şu şekilde dağıtılacak:
- İlk Yarı: 26 Ocak
- İkinci Yarı: 5 Nisan
Devlet ve bağlı kurumlarda çalışan işçilere ilave tediye yapılmasına ilişkin 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere ek ödeme tarihlerini belirleyen Cumhurbaşkanı Kararı, Resmi Gazete’de yayımlandı.
Ayrıca, maden işletmelerinin özellikle yeraltı işlerinde çalışan işçilere ise 2024’teki ilave tediye ödemesinin tamamı 23 Aralık tarihinde yapılacak.
Bu tediye ödemeleri, kamu işçileri için maddi bir rahatlama sağlayacak ve yıl sonu harcamalarını daha rahat bir şekilde karşılamalarına yardımcı olacaktır.
Tediyeler Nedir?
İlave tediye olarak tanımlanan bu ödeme çeşidi, kadroya geçen taşeronlar için de ödenmektedir. İlave tediye, devlet memurları kanununda bulunan bir ikramiye ve çalışan personele, ücret sistemine bakılmaksızın her yıl için bir aylık ikramiye veriliyor. Tüm kamu işçileri bu ikramiyeyi almaktadır. Kadroya geçen taşeronlar da bu ikramiye hakkından yararlanmaktadır.
Her yıl için bir aylık istihkakları tutarını geçmemek üzere Cumhurbaşkanı kararıyla aynı nispette bir ilave tediye daha yapılabilir. Bu kanuna göre yapılacak tediyelerin zamanı Cumhurbaşkanı tarafından tespit edilir. Kamu işçileri için bu ek ödemeler, maddi anlamda önemli bir katkı sağlayarak çalışanların bütçelerine olumlu bir etki yapmaktadır.
