Emeklilik
İsa Karakaş yaş şartı olmadan emekli olmanın detaylarını anlattı… Malulen emeklilik için şartlar neler?
Malulen emeklilik nedir? Bazı vatandaşlar özel şartları nedeniyle gereken şartları yerine getirmeden emekli olabiliyor.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
İsa Karakaş’tan Malulen Emeklilik Rehberi: Yaş Şartı Olmadan Emekli Olmanın Detayları
Malulen Emeklilik Nedir?
Malulen emeklilik, iş gücünüzün belirli bir oranını kaybettiğiniz durumlarda yaş şartını yerine getirmeden emekli olma hakkıdır. İş görme gücünün en az %60’ını kaybeden sigortalılar, belirli şartları yerine getirdiklerinde malulen emeklilikten faydalanabiliyor. Ancak bu oran tek başına yeterli değil; SGK’nın belirlediği diğer kriterler de devreye giriyor.
Malulen Emeklilik Şartları Nelerdir?
SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, malulen emeklilik için gerekli koşulları şöyle özetledi:
- Sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce ya da sigortalılık süresi içinde çalışma gücünün %60’ını kaybettiği tespit edilmelidir.
- Bu kayıp, hastalık ya da iş kazası sonucu ortaya çıkmış olmalıdır.
- Malulen emeklilik için sigortalı kişinin en az 15 yıl sigortalılık süresine sahip olması ve prim gün sayısını tamamlaması gerekmektedir.
2008 Öncesi ve Sonrası Farklılıkları
Karakaş, malulen emeklilikte 2008 yılı öncesi ve sonrası düzenlemelerin farklı olduğunu şu şekilde açıkladı:
- Ekim 2008 Öncesi: İlk defa sigortalı olanlar için 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 gün prim şartı aranıyor.
- Ekim 2008 Sonrası: İlk defa sigortalı olanlardan 3960 gün prim ödemesi ve yine 15 yıllık sigortalılık süresi talep ediliyor.
Son Gelişme – Türkiye’den ve Dünyadan En Son Haberler
SGK Sağlık Kurulu ve Maluliyet Tespiti
Malulen emekli olabilmek için yalnızca hastanelerden alınan raporlar yeterli değil. SGK Sağlık Kurulu, sigortalıların maluliyet oranını yeniden değerlendirmektedir. Bu kurulun onayı olmadan emeklilik hakkı kazanılamaz.
Çalışma Gücü Kayıp Oranları
Yeni düzenlemelerle birlikte maluliyet oranları şu şekilde sınıflandırılmıştır:
- %40-49 Kayıp: Hafif düzeyde çalışma gücü kaybı
- %50-59 Kayıp: Orta düzeyde çalışma gücü kaybı
- %60 ve üzeri: Ağır düzeyde çalışma gücü kaybı
Karakaş’ın Vurguladığı Önemli Noktalar
Karakaş, çalışma gücü kayıp oranı azaldıkça prim gün sayısı ve sigortalılık süresi gibi şartların arttığını belirtti. Ayrıca, 4/1-a kapsamındaki sigortalılar için hazırladığı tablo ile farklı işe giriş tarihlerine göre emeklilik haklarını da açıkladı.
Bizi takip etmeye devam edin…
Kaynak: Haber Merkezi
