İş ve Yaşam Dengesi İçin Büyük Adım: Çalışma Saatleri Değişiyor

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve ilgili bakanlar tarafından açıklanan Yeni Orta Vadeli Program (OVP), çalışma hayatında köklü değişiklikler getiriyor.

Pandemi döneminde gündeme gelen uzaktan çalışma ve esnek çalışma gibi modeller, yeni yasal düzenlemelerle resmileşecek. Bu sayede iş ve yaşam dengesi sağlanarak çalışanların verimliliği artırılacak. Teknolojik gelişmeler ve sektörel dönüşümlerle bazı meslekler ortadan kalkacak, yerlerine geleceğin meslekleri ve çalışma biçimleri geçecek. OVP, bu dönüşümlere uyum sağlamak için çeşitli tedbirler almayı hedefliyor.

DEĞİŞEN ÇALIŞMA DÜZENİ

Yeni nesil çalışma modelleri arasında uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi esnek çalışma biçimlerine yer verilecek. Düzenlemeler, işgücü piyasasının ihtiyaçlarını gözeterek, kadın-erkek fırsat eşitliği ve iş-özel yaşam dengesini sağlayacak. Hem kamuda hem de özel sektörde daha esnek çalışma imkanları sunulacak.

EŞİTLİK VE HAYAT BOYU ÖĞRENME

Yeni çalışma biçimleriyle birlikte, her yaş grubundaki bireylerin işgücü piyasasında aktif kalabilmesi için tedbirler alınacak. Hayat boyu öğrenme yaklaşımı benimsenerek, çalışanların sahip oldukları beceriler günümüz ihtiyaçlarına uyarlanacak.

YENİ DÜZENLEMELERİN ZAMANLAMASI

Uzaktan çalışma, kısmi çalışma ve esnek saat uygulamaları gibi düzenlemelerin 2025’in ilk çeyreğinde yürürlüğe girmesi planlanıyor. Mevzuat değişiklikleri Meclis’e sunularak yasalaşacak ve İş Kanunu’nda yapılacak değişiklikler sosyal taraflarla iş birliği içinde hayata geçirilecek.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.