İş Gücü Kaybı Oranı Belirlendi! Malulen Emeklilik İçin Yaş Şartı Kaldırıldı mı?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başmüfettişi İsa Karakaş, malulen emeklilikle ilgili önemli açıklamalarda bulundu.

Artık, hastalık veya engel nedeniyle çalışamayan vatandaşlar, yaş şartını beklemeden emekli olma hakkına sahip. Karakaş, malulen emeklilik için gerekli şartları ve yeni düzenlemeleri açıkladı.

TÜM HABERLER İÇİN: Son Gelişme- Türkiye’den ve Dünyadan En Son Haberler

Malulen Emeklilik İçin En Önemli Şart: Çalışma Gücü Kaybı

Malulen emekli olabilmek için en önemli şart, iş gücünün en az %60 oranında kaybedilmiş olmasıdır. Ancak, bu oran tek başına yeterli değil. SGK Başmüfettişi Karakaş, sigortalının sigortalı çalışmaya başladığı tarihten önceki sağlık durumunun da göz önünde bulundurulduğunu belirtti.

Ekim 2008 Öncesi Sigortalılar İçin Şartlar

Ekim 2008 öncesi sigortalı olanlar için malulen emeklilik şartları, çalışma gücünün en az 2/3’ünün kaybedilmesi veya iş kazası sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60’ını kaybetmiş olmak olarak belirlendi. Ayrıca, bu sigortalıların en az 15 yıl sigortalı olmaları ve 3600 gün prim ödemiş olmaları gerekmektedir.

Ekim 2008 Sonrası Sigortalılar İçin Yeni Şartlar

Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için malulen emeklilik şartları daha farklı. Bu grup için çalışma gücünün %60’ını kaybetmiş olmak gerekiyor. Ayrıca, en az 15 yıl sigortalı olmak ve 3960 gün prim ödemek şartı aranıyor.

Raporlar Yeterli Olmuyor

Malulen emeklilik başvurusu yapan kişiler, SGK Sağlık Kurulu tarafından muayene ediliyor. Karakaş, “Başka sağlık kuruluşlarından alınan raporlar tek başına yeterli olmuyor. SGK Sağlık Kurulu’nun yaptığı değerlendirme sonucunda malullük oranı belirleniyor ve emeklilik kararı veriliyor” dedi.

Maluliyet Durumu ve Yeni Oranlar

Maluliyetle ilgili yapılan yeni düzenlemede, iş gücünün kaybı oranları güncellenmiş durumda. Çalışma gücünün kaybı şu şekilde kategorilendiriliyor:

• %40-49 arasında kayıp: Hafif düzeyde çalışma gücü kaybı,
• %50-59 arasında kayıp: Orta düzeyde çalışma gücü kaybı,
• %60 ve üzeri kayıp: Ağır düzeyde çalışma gücü kaybı.

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.