Ekonomi
İŞ ARAYANLAR DİKKAT! Sağlık Bakanlığı’nda Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Şartları Açıklandı!
Sağlık Bakanlığı, kadrosunu güçlendirmek amacıyla sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Sağlık Bakanlığı, kadrosunu güçlendirmek amacıyla sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Başvuru şartları ve son başvuru tarihleri ise pek çok kişi tarafından merak ediliyor.
Bünyesindeki açıkları kapatmak için yeni personel alımına devam eden Sağlık Bakanlığı, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı resmi internet sitesi üzerinden 26 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı.
Başvuruların 30 Ekim itibarıyla başladığını bildiren bakanlık, 15 Kasım’a kadar devam edeceğini ve başvuruların e-Devlet sistemi üzerinden yapılabileceğini belirtti. Adaylar, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Sayfası’na giriş yaparak “Başvur” bölümünden başvurularını gerçekleştirebilirler.
Başvuru Şartları
Sağlık Bakanlığı bünyesinde çalışmak isteyen adayların uyması gereken başvuru şartları şunlardır:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b) Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ile endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4. maddesinin (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel sektörde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenerek işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçirilen süreler dikkate alınır.)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,
g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış, ertelemiş veya muaf durumda olmak,
h) Bir konuyu kavrayıp özetleyebilme, ifade yeteneği ve muhakeme kabiliyetine sahip olmak,
i) Tutum ve davranışların göreve uygun olması gibi kriterleri taşımak.
KAYNAK: HABER MERKEZİ
