EYT
İlk Ceza EYT’lilere Kesildi!
1 Eylül tarihi itibarıyla Sosyal güvenlikteki yeni düzenlemeler yürürlüğe girecek. Bu değişiklikler arasında, EYT kapsamında çalışanlar için sağlanan sigorta prim desteğinin kaldırılması ve kısa vadeli sigorta kolları prim oranının yüzde 2.25’e çıkarılması yer alıyor. Peki bu süreç nasıl işleyecek?
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
EYT’liye Prim Desteği Kaldırılıyor: İşverenlere Yeni Maliyetler Geliyor!
1 Eylül’den itibaren sosyal güvenlikte önemli değişiklikler yürürlüğe girecek. Bu değişiklikler, EYT kapsamındaki çalışanlar için sağlanan sigorta prim desteğinin kaldırılmasını ve kısa vadeli sigorta kolları prim oranının artırılmasını içeriyor. Peki, bu süreç işverenler için nasıl bir etki yaratacak?
EYT Düzenlemesi: İşverenler İçin Yeni Bir Yük
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamında emekli olup aynı işyerinde çalışmaya devam edenler için işverenlere sağlanan yüzde 5 oranındaki Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) indirim hakkı, 1 Eylül itibarıyla sona eriyor. Bu indirim, yaklaşık 17 aydır Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanıyordu.
Yeni düzenleme ile birlikte, EYT’li çalışanlar için işverenler asgari ücret üzerinden aylık 1.013 TL daha fazla sosyal güvenlik primi ödemek zorunda kalacak. Örneğin, emekli çalışana brüt 30 bin TL ödenmesi durumunda, işverenin ödediği prim tutarı 6.750 TL’ye yükselecek.
Bu düzenlemenin arkasında, EYT düzenlemesi sonrası işverenlerin ani işgücü kaybını önlemek amacıyla sağlanan desteğin sona ermesi ve emekli çalışanların prim maliyetlerinin eşitlenmesi gerektiği düşüncesi yatıyor. Dolayısıyla, EYT’li çalıştıran işverenlerin prim maliyeti artırılmış oldu.
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranında Artış
Bir diğer önemli değişiklik ise, kısa vadeli sigorta kolları prim oranının yüzde 2’den yüzde 2.25’e çıkarılması. Mevcut durumda işverenler, çalışanlarının prime esas kazancı üzerinden yüzde 2 prim öderken, bu oran 1 Eylül itibarıyla yüzde 2.25’e yükselecek.
Bu artış, asgari ücretli bir çalışanın prim ödemelerinde yaklaşık 50 TL’lik bir fark yaratacak. Şu an için asgari ücretli çalışanlar adına ödenen kısa vadeli sigorta primi 400 TL iken, bu tutar Eylül’den itibaren 450 TL’ye çıkacak.
Sonuç: İşverenler İçin Artan Sosyal Güvenlik Maliyetleri
Yürürlüğe giren yeni düzenlemeler, işverenlerin sosyal güvenlik maliyetlerini önemli ölçüde artıracak. Bu durum, hem EYT’li çalışanları hem de kısa vadeli sigorta kolları primlerini kapsayan değişiklikleri içerecek. İşverenler, bu yeni maliyetlerle başa çıkmak için stratejilerini yeniden gözden geçirmek zorunda kalabilir.
