Ekonomi
Hangi Hastalıklar Malulen Emeklilik Hakkı Veriyor? SGK’dan Detaylı Liste
Sosyal güvenlik sistemi, çalışma gücünü kaybeden bireylere erken emeklilik hakkı sunan iki önemli sistem olan engelli emekliliği ve malulen emekliliği, vatandaşlara önemli fırsatlar tanıyor.
Sosyal güvenlik sistemi, çalışma gücünü kaybeden bireylere erken emeklilik hakkı sunan iki önemli sistem olan engelli emekliliği ve malulen emekliliği, vatandaşlara önemli fırsatlar tanıyor.
Bu iki emeklilik türü, belirli şartlar altında emeklilik imkanı sağlarken, aralarındaki farklar da dikkat çekiyor. İşte her iki sistemin detayları ve başvuru koşulları:
Engelli Emekliliği: Vergi İndirimi ile Gelen Erken Emeklilik Fırsatı
Engelli emekliliği, doğuştan veya sigorta başlangıcından önce oluşmuş engelleri olan çalışanlar için geçerlidir. %40 ve üzeri iş görme kaybı yaşayanlar, vergi indirimi hakkı kazanarak erken emeklilik fırsatı elde edebilirler.
TÜM HABERLER İÇİN: Son Gelişme- Türkiye’den ve Dünyadan En Son Haberler
Kimler Yararlanabilir?
- SSK’lı ve memur çalışanlar engelli emeklilik hakkından faydalanabilir.
- 2008 yılından sonra Bağ-Kur’lular da bu kapsama dahil edilmiştir.
- Başvuru için en az %40 engellilik raporu alınması gereklidir.
Sigorta Süresi ve Prim Günleri
- Yaş şartı aranmaksızın, sigortalılık süresi 15 ila 20 yıl arasında değişir.
- Prim gün sayısı, rapor oranına göre 3600 ile 4400 gün arasında belirlenir.
- Süre ve prim şartları, sigortalının işe başlama tarihine göre değişir.
Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler
- Başvuru için vergi indirimi hakkı kazanmak gerekir.
- İş yerinden alınan çalışma belgesiyle vergi dairesine başvuru yapılır.
- Vergi dairesi, bireyi hastaneye sevk ederek heyet raporu almasını sağlar.
- Bu raporun en az %40 oranında olması ve kurumca onaylanması gereklidir.
Bağ-Kur ve Memurlar İçin Durum
- 1 Ekim 2008 sonrası, Bağ-Kur ve memurlar için engelli emekliliği hakkı tanınmıştır.
- Bağ-Kur’lular için prim gün sayısı, engellilik oranına göre değişir:
- %60 ve üzeri: 15 yıl, 3960 gün
- %50-59: 16 yıl, 4320 gün
- %40-49: 18 yıl, 4680 gün
Malulen Emeklilik: Çalışamayacak Durumda Olanlar İçin Bir Çözüm
Malulen emeklilik, sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonra ortaya çıkan rahatsızlıklar nedeniyle iş gücünü en az %60 oranında kaybeden bireyler için geçerlidir.
Şartlar ve Süreç
- En az 1800 prim günü (5 yıl) olması gereklidir.
- Çalışma gücünü kaybeden kişiler, SGK’ya başvurarak sevk edildikleri hastaneden heyet raporu alır.
- Alınan rapor, SGK sağlık kurulunca onaylanır.
Çalışma Şartı Aranmıyor
- Malulen emeklilikte, engelli emekliliğinden farklı olarak sigortalının aktif bir işte çalışıyor olması şart değildir.
- Ancak rapor oranı %60’ın altına düşerse, emeklilik hakkı iptal edilir.
Hangi Hastalıklar Kapsama Girer? Kanser, epilepsi, Parkinson, beyin tümörü, MS, serebral palsi, organ nakli, şizofreni ve bipolar bozukluk gibi hastalıklar, malulen emeklilik kapsamında değerlendirilir.
Engelli ve Malulen Emeklilik Arasındaki Farklar
| Kriter | Engelli Emekliliği | Malulen Emeklilik |
|---|---|---|
| Engellilik Oranı | En az %40 | En az %60 |
| Engel Durumu | Sigorta başlangıcından önce | Sigorta başlangıcından sonra |
| Prim Gün Şartı | 3600-4400 gün | 1800 gün |
| Çalışma Şartı | Vergi indirimi için çalışma gerekli | Çalışma şartı aranmıyor |
| Çalışma Sonrası Durum | Maaş alarak çalışmaya devam edebilir | Çalışırsa maaşı kesilir |
Sonuç olarak, engelli ve malulen emeklilik, vatandaşların erken emeklilik hakkı kazanabileceği önemli fırsatlar sunuyor. Ancak her iki emeklilik türü için belirli şartlar ve prim günleri gereklidir.
KAYNAK: HABER MERKEZİ
