İş Dünyası
Folkart’ın insan odaklı yönetim yaklaşımına ödül
Saya Holding bünyesindeki gayrimenkul şirketi Folkart, PERYÖN tarafından bu yıl 17ncisi düzenlenen İnsana Değer Ödüllerinde İnsana Değerde Liderlik – Büyük Ödül kategorisinin sahibi oldu. Folkartın, insana odaklı yönetim anlayışını, kurum içi gelişim modellerini ve çalışan bağlılığını destekleyen insan kaynakları (İK) uygulamalarıyla ödüle değer bulunduğu belirtildi. Kurum kültürü ve insan kaynakları politikalarında yenilikçi yaklaşımıyla dikkat çeken Folkartın çalışma ortamının iyileştirilmesi, yetenek gelişimi, katılımcı iletişim mekanizmaları ve sürdürülebilir İK yatırımlarıyla ödül sürecinde örnek gösterilen kurumlar arasında yer aldığı bildirildi.
FOLKARTIN, İNSANA DEĞER VEREN YÖNETİM ANLAYIŞI BİR KEZ DAHA ÖNE ÇIKMIŞ OLDU
Folkart Yönetim Kurulu Başkanı Mesut Sancak, “Folkartın yürüttüğü çalışmalar, hayata geçirdiği projeler ve çalışan deneyimine verdiği önemin PERYÖN jürisi tarafından takdir edilmesi bizleri gururlandırdı. Saya Holding bünyesindeki Folkartın, insana değer veren yönetim anlayışı bir kez daha öne çıkmış oldu. Bu yolculuğa katkı sunan Saya Holding İnsan ve Kültür Direktörümüz Kezban Sancak Elay ile Folkart İnsan ve Kültür Müdürümüz Adile Kutludağ nezdinde tüm ekip arkadaşlarımıza teşekkür ederim” dedi.
ÇALIŞAN DENEYİMİNİ DAHA DA İLERİ TAŞIYACAĞIZ
“İnsana değer veren yaklaşımımızın karşılık bulması bizim için kıymetli” diyen Saya Holding İnsan ve Kültür Direktörü Kezban Sancak Elay, Folkartın ödüle uzanan yolculuğunu şu sözlerle değerlendirdi: “Çalışanlarımızın gelişimini desteklemek ve ilerleme fırsatları sunmak, bizim için yalnızca bir yönetim tercihi değil; sürdürülebilir başarıya inanan bir yaklaşım. Folkartın bu ödüle uzanması, Saya Holdingin insan odaklı politikasının etkisini net biçimde ortaya koyuyor. Bundan güç alarak çalışan deneyimini daha da ileri taşıyacağız.”
