Ekonomi
EYT’yi Kaçıranlara Kademeli Emeklilik Şansı Geliyor!
AK Parti tarafından yapılan yasal düzenleme ile milyonlarca kişinin beklediği Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi hayata geçirilmiş, ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişilerin emeklilik şartları değiştirilmişti.
AK Parti tarafından yapılan yasal düzenleme ile milyonlarca kişinin beklediği Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi hayata geçirilmiş, ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişilerin emeklilik şartları değiştirilmişti.
Bu tarihten önce işe girişi olan kişiler için yaş şartı kaldırılmış, bu kişilere prim gün ve hizmet yıl şartlarını doldurmaları halinde yaş şartsız erken emeklilik hakkı verilmişti. Ancak bu düzenleme, ilk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 olanların kademeli emeklilik mücadelesini başlatmıştı.
Yeni EYT Düzenlemesi ve Kademeli Emeklilik
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, emeklilik sisteminde köklü değişikliklerin yolda olduğunu belirterek “EYT düğümü çözüldükten sonra yeni emeklilik sistemi için düğmeye basıldı. EYT’li olmayan kişiler işe giriş tarihine göre 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007 ve 2008 sonrası kademelendirme yapılarak daha erken yaşta emekli olmalarını sağlamak için yeni bir düzenleme yapılmasını bekliyoruz” dedi.
Son Emeklilik Prim, Yıl ve Yaş Şart Tablosu
İlk işe giriş tarihi 1999 sonrası olan kişiler için yaş şartı uygulaması olduğu gibi korunuyor. 9 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 arasında işe giren erkekler 25 yıl ve 60 yaş şartı ile 7000 prim günü ile, kadınlar ise 25 yıl ve 58 yaş şartı ile 7000 prim günü ile emeklilik hakkı elde edecek.
İlk işe giriş tarihi 1 Mayıs 2008 ve sonrası olanlar için şartlar daha ağır. Bu grup içerisinde yer alan kadınlar 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaş şartı, erkekler ise 25 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaş şartı ile 7200 prim gün şartı ile emeklilik hakkı elde edebilecek.
EMADDER’in Mücadelesi ve Kademeli Emeklilik
EMADDER tarafından başlatılan mücadele, EYT’de olduğu gibi başarılı sonuçlanırsa, ilk işe giriş tarihine göre kademeli emeklilik hakkı verilecek. Yeni tabloya göre 6.250 prim günü ile kadınlar en erken 43, erkekler ise 45 yaşında emekli olabilecek. Emeklilik yaşı ve prim gün şartı yıla göre belirlenecek. İlk işe giriş tarihi 2009 ve sonrası olan kadınlar 50, erkekler ise 52 yaşında 7 bin prim gün şartı ile emeklilik hakkı elde edebilecek. 4500 günden kısmi emeklilik için ise kadınlarda 50, erkeklerde 52 yaş şartı aranacak.
Ekonomide Yeni Dönem! 500 ve 1000 TL’lik Banknotlar Geliyor!
