TÜRKİYE
EYT’yi Kaçıranlara 7 Müjde! 40 Yaş ve Üstü Olanlara Erken Emeklilik Fırsatı
Günümüzde pek çok çalışan, emeklilik yaşını beklemeksizin erken emeklilik hayalini kuruyor. Ancak, erken emeklilik için doğru adımların atılması ve SGK’nın sunduğu avantajlardan faydalanılması gerekiyor. İşte sizi erken emekli edecek 7 formül:
1. Çocuklar Avantajı: Kadın çalışanlar için çocukları üzerinden prim kazanma imkanı bulunuyor. 3 çocuğa kadar borçlanma yoluyla 2160 gün, yani 6 yıl kazanılabilir. Bu sayede, yaşı ve prim gün sayısı dolmuş bir anne 3 çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabilir. Tek şart, çocukların sigortadan önce doğmuş olması.
2. Askerlik Öne Çeker: Erkeklerde askerlik süreleri, yaşın geriye çekilmesine ve prim kazanma imkanına olanak tanır. Sigortalı olmadan önceki askerlik süresi borçlanılarak sigorta giriş tarihi geriye çekilebilir. Böylece en az 1 yaş önce emeklilik imkanı doğar.
3. Kısmi Emeklilik: 15 yıl ve 3600 gün primi dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabilirler. Kadınlar için yaş şartı 58, erkekler için ise 60’tır. Bu imkan, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için geçerlidir.
4. Malulen Emeklilik: İş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler sağlık raporu alarak malulen emekli olabilirler. En az 1800 gün prim yeterlidir.
5. Engelliler İçin Vergi İndirimi: Engelli çalışanlar en az yüzde 40 engellilik ile vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmaksızın emekli olabilirler. İşe giriş tarihlerine göre 15 yıl ve 3600 günden başlayarak 18 yıla kadar süreyle emekli olabilirler.
6. Yıpranma Payı: Ağır işlerde çalışanlar ve belirli meslek gruplarındaki çalışanlar sigortalılık sürelerine belli oranda gün eklenerek ve işe giriş tarihlerini geriye çekerek emekli olabilirler.
7. Anne İçin Prim Avantajı: Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan annelerin primlerinin dörtte biri toplam primlerine eklenir. Bu süre, yaş şartından düşülür.
Bu formüller, erken emeklilik hayalini kuranların emeklilik hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olabilir. Ancak her bir durumun detayları ve koşulları incelenerek, doğru adımların atılması önemlidir. Bu sayede, çalışanlar emeklilik planlamalarını kolaylaştırabilir ve hedeflerine daha hızlı ulaşabilirler.
