Ekonomi
EYT’yi kaçıranlar için yeni emeklilik fırsatı: 4.500 ve 5.400 gün yetiyor! Emeklilik için yaş şartı kademeli olarak yükseliyor
EYT düzenlemesi ile 1999 yasası öncesinde sigortalı olanların emeklilik yaşı şartı kaldırıldı. 3 Mart’tan bu yana yaklaşık 2 milyon EYT’li başvurusunu yaparak emeklilik hakkını elde etti.
EYT düzenlemesi ile 1999 yasası öncesinde sigortalı olanların emeklilik yaşı şartı kaldırıldı. 3 Mart’tan bu yana yaklaşık 2 milyon EYT’li başvurusunu yaparak emeklilik hakkını elde etti.
EYT’yi kaçıranlar için de yeni emeklilik fırsatı doğdu. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanların emeklilik şartları kademeli olarak yükseliyor.
Bu tarihten önce sigortalı olanlar için emeklilik için gerekli olan şartlar şunlardır:
- Sigortalılık süresi: En az 25 yıl.
- Prim ödeme gün sayısı: 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için 7000 gün, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için 5400 gün.
- Yaş şartı: 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için 58, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için 60.
Bu şartları yerine getirenler, emeklilik aylığı almaya hak kazanabiliyor.
Kısmi emeklilik fırsatı
Bu şartların tamamına tam olarak ulaşmayanlar için kısmi emeklilik fırsatı da var. Kısmi emeklilik için gerekli olan şartlar şunlardır:
- Sigortalılık süresi: En az 15 yıl.
- Prim ödeme gün sayısı: 3600 gün.
- Yaş şartı: 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için 50, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için 58.
Bu şartları yerine getirenler, emeklilik aylığının %40’ı oranında maaş almaya hak kazanıyor.
Örneğin:
- 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan bir kadın, 25 yıllık sigortalılık süresini ve 7000 prim ödeme gün sayısını 31 Aralık 2023’te tamamladı. Ancak, yaşı 58’i henüz doldurmadı. Bu durumda kadın, 31 Aralık 2023’te kısmi emeklilik hakkını kazanacak ve emeklilik aylığının %40’ı oranında maaş almaya başlayacak.
- 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan bir erkek, 25 yıllık sigortalılık süresini ve 5400 prim ödeme gün sayısını 31 Aralık 2023’te tamamladı. Ancak, yaşı 60’ı henüz doldurmadı. Bu durumda erkek, 31 Aralık 2023’te kısmi emeklilik hakkını kazanacak ve emeklilik aylığının %40’ı oranında maaş almaya başlayacak.
