Kademeli Emeklilik
EYT’yi Kaçıranlar İçin Umut Işığı: Kademeli Emeklilik Geliyor! Kim, Kaç Günde Emekli Olabilecek?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar yaş şartı olmadan emekli olurken, bu tarihten sonra sigortalı olan milyonlarca çalışan aynı haktan yararlanamamıştı. Şimdi ise gözler, EYT’yi kıl payı kaçıranlara yönelik hazırlanan kademeli emeklilik modeline çevrildi.
Yeni Sistem Neler Getiriyor?
Kademeli emeklilik sistemi, sigorta başlangıç tarihi ve prim günü esas alınarak emeklilik yaşının kademeli olarak düşürülmesini öngörüyor. Özellikle SSK, Bağ-Kur ve küçük esnaf grupları için özel haklar masada.
Kimler, Hangi Şartlarla Emekli Olabilecek?
SSK’lılar için:
- 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresi ile kısmi emeklilik
- 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık ile erken emeklilik imkânı
Bağ-Kur’lular için:
- 5400 prim günü ile yaşa bağlı kademeli emeklilik
Küçük Esnaf için:
- Yanında 10 kişiden az çalışanı bulunanlar için 7200 prim günü ile 5 yıl erken emeklilik şansı
Kadınlara Emeklilikte Ek Haklar Geliyor
Kadın çalışanlar için doğum borçlanması düzenlemesi genişletiliyor. Her çocuk için 720 gün, toplamda 3 çocukla 2160 gün borçlanma hakkı sunulacak. Bu sayede emeklilik yaşı öne çekilebilecek. Ayrıca ev hanımları için devlet destekli prim sistemi de planlanıyor. Bu sistemde ödenecek primin üçte biri devlet tarafından karşılanacak.
Yaş Şartında Esneklik Gündemde
Yeni emeklilik modelinde yaş şartının tamamen kalkması beklenmese de, belirli sigorta başlangıç tarihlerine göre yaş indirimi sağlanabileceği konuşuluyor. Prim gününü tamamlayamayanlar ise askerlik ve doğum borçlanması gibi yollarla eksik günlerini kapatabilecek.
EYT kapsamı dışında kalanlar için hazırlanan bu yeni sistem, milyonlarca çalışan için erken emeklilik kapısını yeniden aralayabilir. Çalışmaların kısa süre içinde Meclis gündemine gelmesi bekleniyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ